计量经济学(第三版) James.Stock (注:本文是根据作者自身需要所得,并非最优复习策略。) 1.经济问题和数据00 数据的来源:试验数据,观测数据(计量的主要数据来...
让领导不敢欺负你的14个办法在职场中,老实员工往往被坏领导欺负,有些老实员工被领导欺负急了就会翻脸,但翻脸绝对不是解决问题的唯一办法,也不是最好的办法,这也是老实人最致命的一...
为什么薪酬激励失败了 企业管理的核心机制就是价值的评价与分配,合理的分配制度是一种激励和价值导向。 企业薪酬激励六大核心痛点:激励与战略失联、内部公平性失衡、外部竞争性偏离、...
1.目的不同: 校准的目的是对照计量标准,评定测量装置的示值误差,确保量值准确,属于自下而上量值溯源的一 组操作 检定的目的则是对测量装置进行强制性全面评定。这种全面评定属于...
职场有困扰,赵Sir来支招! 欢迎来到职场咨询室,我是你的职场顾问赵Sir。 岁末年初,又到了写工作总结的季节,很多职友都跟我说:赵Sir,我就是茶壶煮饺子,辛辛苦苦工作...
同学们,来来来,划重点啦…… 关于申论,我真的有话说…… 保证你的申论不拖后腿就行 发了前一篇文章后,有人反映自己行测也能考到70分,可是申论就只有45分左右,这样总分又被...