兴趣 1.职场成功人士=清晰的探索+长期积累的结果 2.很多职业倦怠的人，总会浮现一个特别强烈的想法，那就是一定要做自己喜欢的事情，让自己充满激...

1.看书只能解决基础性认知。 2.职场不能等到逼着你转型的时候才转，那时候已经晚了。 3.在甲方做培训经理，有时候就是化缘的过程，要争取到预算。...

太阳底下没有新鲜事，所谓“成功人士”的成长路径就是不停地完成小任务，得到“小确幸”。 很显然，想要把愿望和欲望变为现实需要的是注意力和清晰...

虽然中国人经常把人脉，关系，厚黑学摆在嘴边，但是实际上我们是最不擅长经营关系和人脉的。我们只是在乎“关系”而已，不代表我们能处理好关系。...

1.Target（目标）+Experience（经验）+Act（行动）=TEA模型，tea模型是任何助人场景都可以运用的工具。 2.达成目标的同...

1.“评估”是基于过去的行为，而“评测”是面向未来。 2.学会分清楚什么是现状，什么是趋势。做到先“卡位”再“占位”。 3.你帮得上他，他才是你...

众所周知，“我和你妈掉水里，你先救哪一个”是一道送命题。而很多男生一不小心就会就会掉到坑里，在这危险的边缘疯狂的试探。 所以接下来，我们从DIS...

1.不是证书让我变得有价值，而是我让证书变得有价值。 2.很多人想要的是证，需要的是背后的能力。 3.好的培训师=说给你听+做给你看+让你做做看...