读了陈春花老师的一篇文章《是什么在决定员工的去留？》，深以为然，摘录其中几段分享： 工作场景赋能的核心是营造信任与合作的组织氛围，在良好的合作氛...

好久没上来唠唠叨叨了。 最近忙到爆炸，又又又回归到之前双头领导负责两摊子事情的局面。 每天叹气不断，一边吐槽一边工作。身边总是有很多声音劝自己放...

一端一饮之间，才知生活最大的修行，原来是饥来食、倦来眠。 我们应该像大自然那样从容不迫地度过每一天。 在黎明破晓时分，平心静气、毫不心烦的吃顿早...

最近多加了一个部门的工作量，两个部门兼顾，压得自己有点喘不过气来。 微博看到VicodinXYZ的一句话，有点安慰到我： “这两年[解救]了我很...

1、上市公司控股股东股权结构变化，通过增资引入第三方小比例股东，不影响控制权，控制新股东间接持有的上市公司股权不超过5%的情况下，不需要发布临时...

一、证券投资 1、股权激励： 上市公司实施员工激励的两种主要方式：股权激励计划&员工持股计划 股权激励计划包括：第一类/第二类限制性股票、期权等...

1、股东大会间隔时间计算规则：“在计算股东大会通知公告日期与现场会议召开日之间的间隔时，股东大会现场会议召开当日不计算在间隔期内。股东大会通知于...

一、企业运营 1、为各部门、业务条线构建绩效考核指标库的概念，非常棒； 二、其他 1、合规师考试：发现一个新推出来的资格认证考试； 2、最近看紫...

一、“做出”与“作出”的辨析 “做出”：一般地，其主词多为具体的人，其宾词没有更加具体的内容或者虽有但很难用语言具体描述，所表述语义一般不对他人...