IP属地：贵州
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谷歌OKR学习与KPI对比应用一、Google与OKR Google设定目标的方法是OKRs，即目标与关键成果法。这一方法由Rick Klau在Google Ventu...
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决定迪士尼主题公园战略执行成败的关键人才居然是清洁工一、在迪士尼主题公园里，以下那个角色是决定战略执行成败的关键人才？（C） A.卡通人物扮者B. 游乐园设计师 C. 清洁工 D. 剧场演员 学习...
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从<组织行为学>视角看<幸存者>——我们的团队需要什么样的人《幸存者第45季》第一集概况为18个互不相识的人，被遗弃在斐济群岛上，他们必须学会适应，不然就会被投出局。一组陌生人，被迫依赖彼此的同时又...
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“圣人的书是拿来给别人看的，拿来办事是百无一用。”——<人力资源管理>第二课一、倾听的层次 学习内容： 1、注意力集中 a.时间管理：一次只做一件事（左手画圆、右手画方） b.控制情绪：可以做到，只是觉得没必要（训孩子的...
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被恶搞，反而变得更好——<跟华杉学品牌营销30讲>
发刊词 1、“小葵花”被网友恶搞——扩大传播范围，更具备传播价值与影响力； 2、华与华的三个核心理念 l 超级符号——老娘舅logo，大众熟识元...
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结合菲利普<营销管理>谈新东方文旅市场营销现状与改进策略第一章 新东方文旅市场营销现状 第一节 新东方文旅简介 随着在直播电商、文旅领域的业务拓展，新东方的服务已涵盖教育服务、生活服务、文...
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读<二十大报告>文化自信有感关于文化自信，我们可以首先从字面上拆开来看。 在之前的一次与县文化局局长的谈话中有聊到什么是文化？当时局长给的解释是文化不等同于知识...
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判断损失发生后应该怪谁，就看谁因此损失大。——<人力资源管理>第一课一、课程地图 学习内容：课程与学习目的之间的对应关系 思考：举一反三，找到工作中可以建立对应关系的媒介与目标，并量化后评估 行动计划： 1、集团...
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结合Fader<以客户为中心> 谈教培行业的客户关系管理以客户为中心主要区别于以产品为中心。以产品为中心是基于产品制定战略、围绕产品设立组织和团队、基于新产品开发和已有产品销售激励员工、长期关注...