拆页四 来自《第3章 你注重出色表现还是成长进步》 P60 当“表现”是你的目标时 心理学家把“表现”的意愿叫做“绩效目标”—展示自己聪明、有才...

拆页一 选自《第1章 “做到最好”不够好》P4 告诉别人“要尽你所能做到最好”是鼓舞人心的好方法，对吗？我们中大多数人都说过也听过无数次。出发点...

拆页三 选自《第2章 你还能变聪明吗？》P33 信念如何塑造成就 对自身优劣势的信念在极大程度上决定了你制定的目标。如果我相信自己的数学和自然科...

拆页一 选自《第1章 “做到最好”不够好》P4 告诉别人“要尽你所能做到最好”是鼓舞人心的好方法，对吗？我们中大多数人都说过也听过无数次。出发点...

拆页四 来自《第三章 习惯一 积极主动》P115关注圈与影响圈看一个人的时间和精力集中于哪些事物，也能大致判断他是否积极主动。每个人都有格外关注...

来自《第二章 七个习惯概论》 P86 “效能”的定义 本书介绍的七个习惯都能产生高效能，因为它们基于原则，效果持久，是品德的基础，能帮助你更有效...

拆页二 来自《第二章 七个习惯概论》 P82 ** “习惯”的定义** 本书将习惯定义为“知识”、“技巧”与“意愿”相互交织的结果。 知识是理论...

来自《第一章 由内而外全面改造自己》P59思维定式的力量本书包含人类效能的许多原则，是基本而首要的，可通往成功与幸福，放之四海皆准，不过，我们必...

拆页十四来自《第四章 系统之奇》P141 正如俗话说：巧妇难为无米之炊。如果没有酵母，即使有再多的面粉，也做不出面包来。小孩子不管吃了多少碳水化...