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  • 书摘(6):《有效沟通》

    在这本很古老的书里找见一个案例,讲一个挺贼的小孩如何保住自己小饭碗。按余老师的意思,这是下级向上级沟通的最高境界。整段摘抄,致在这个“汗水贬值,...

  • 书摘(5):《华为的企业文化》

    在新疆民企普遍顶礼膜拜特变电工之前,榜样的“榜样”早已锁定华为。这面中国企业实现国际化的标志性"旗帜",将其四大“成功基因”归结为管理模式、人力...

  • 书摘(4):《别让猴子“跳回”背上》

    对于管理,西方人崇尚法治,中国人倾向人治。以后者颇带戏谑的视角来看,此书极其出色的为领导们“打太极,推脱分派工作”提供了冠冕堂皇的“方法论”;而...

  • 书摘(3):《万达工作法》

    总能在机场买到好书。此书“第一好”就好在“简”而“精”,纯“干货”,开16扇“小窗”,一窥万达帝国内控管理和文化理念之时,让你自有一番琢磨。大“...

  • 书摘(2):《高效人士的五项管理》

    这是一本极其讨巧而实用的书,李践将“心态管理”、“目标管理”、“时间管理”、“学习管理”、“行动管理”五大管理命题高度提炼贯通,荟萃一册,开门见...