从公司人员超过10个时候，我们就在说一定要有执行力，到公司有近100人的时候还在说执行力。 我最开始的想法其实就是执行力强了肯定工作速度就比较快。但是执行力是什么，有执行力会...
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执行力，才是改变职场的关键
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最出色的员工往往最先离职，原因却不是因为钱
说到离职，大家第一时间想到的原因都是钱没到位。但觉得，更多的时候员工其实不是离职，而是离开老板，离开公司，是心委屈了。 想想HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不择手段”...
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教你三招，几分钟成就千字文写作是一件不能急于求成的事，想要下笔如有神，没有下过一番苦功夫，是很难做到的。 但现阶段，又是学习快产品的时代，短时间成就某项技能已经不再是神乎其技，写作也是如此，掌握一些技...
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该谈利益的时候，别讲道理你有没遇到一种情况，老板常在你提加工资的时候，与你长谈一番。然后友好的送你出门：加油哦，我看好你哦。 老板原以为已经成功说服了该员工，可现实是：第二天早上就收到了该员工的辞职...
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记录彭小六建立个人品牌的路程
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