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  • 寻找有价值的问题并解决

    第一步,寻找一个真实、高价值并且可能被解决的问题: 理解这个问题遇到的障碍和挑战。 围绕这个问题搜索各领域的知识,生长出一棵关于解决这个问题的问...

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    为什么同样的努力有不同的结果

    你的价值,除了能力和勤奋外,很重要的一点是行业和所处平台的加成。 十几年前,最优秀的应届生选择去了诺基亚、IBM,Intel这样的公司,没能进入...

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    为什么明明有功劳却得不到重用

    首先,功劳是一次性的。 你可以用来换股份、换钱、换调休调薪,甚至可以因为换得不爽就走人。 但是,一旦换完,这个功劳就盖棺定论了——你和公司已经两...

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    从骗局中得到的智慧:时刻保持怀疑

    一周前我曾写过一个热点:《玩羊了个羊被骗9万,怎么才不会被广告欺骗[https://www.jianshu.com/p/bb18f38a3d73...

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    恪守底线:珍惜自己的信用

    初入职场,面对社会竞争,每个人都会有自己的判断和价值取向。 当面对职业中一些重要的选择和工作中一些重要的合作业务或竞争业务,需要做出决定时,你要...

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    碎片时代溺水的人

    想象一下你原本打开网页想找一个百科,然后发现百科摘录了一本书的链接。 于是你打算去豆瓣网看一眼书评,嗯,里面真有趣,各式各样的书评都有,不知不觉...

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    如何在工作中复利

    在工作中学习是有方法的,来自于不断的经验复利。我举几个例子: 1.定期自我复盘 平时做过的项目,多思考一下,这次经验可复用的应用场景在哪里? 为...

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    谈判的前提是具备上桌子的资格

    无论是什么岗位,在公司里都很容易自我定位成棋子或工具。习惯性地抱怨岗位地位低、付出多回报少、横向比较不公平等等。 事实上,这些事也的确存在。 但...

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    如何打破信息不对称,提升信息获取能力

    一直以来,商业行为能够获利的关键要素之一就是信息不对称。 当前互联网时代,最大的谎言便是「信息是公开的、透明的」。 但很遗憾,这不是真的。 一些...