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  • 我对组织发展底层逻辑的一点宏观视角的思考

    在看过了眼花缭乱的OD工具、心理学、方法论,用过了不同的OD工具之后;在从对陷入OD的混乱认知,到追根溯源到OD的本源及存在的意义;最后结合个人...

  • 成功进行一对一沟通的SMO原则

    在职场同事间业务协作中、在上下级沟通、商务谈判中,在日常夫妻沟通、父子沟通中、纠纷处理中,在各种场合中我们常常看到一场谈话无疾而终、或开场...

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    关于《成就》的读书笔记与整理

    这是一本关于传奇商业教练比尔坎贝尔对于如何辅导硅谷的互联网高管的案例集名言的集锦,体现的是对他对教练的理解、对商业的理解、对人性和朋友的理解,体...

  • 如何成为高逼格的HRBP

    关于这个课题,我们主要从以下五个维度进行阐述。 一、HR自我认知与规划 1. 认识并规划自己 首先认识自己,找到自己的兴趣,肯定自己的优点,正视...

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  • 读人类简史有感

    偶然的一次机遇,在机场候机时,看到了这本《人类简史》,根据我的习惯一般先看目录,于是便被作者的各种文章主题吸引了,冲动之下便买了下来。一拿起来就...

个人介绍
HR从业十多年,喜欢分享,喜欢成就他人。专业上从事HR,对OD有一定研究。生活中喜欢摄影与听歌,对书法有一定兴趣,如果是运动就都有兴趣玩玩。