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  • 用组织发展(OD)视角刷复联4

    此文正确打开方式,先补课,想必你的脑回路没法清晰记住所有21部漫威英雄电影。 补课 刷复联4 补完课,一定要去影院刷一遍复联4,至少一遍,如果你...

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    捋捋引导那些个工具

    作为视觉型学习者,最早被引导所吸引完全是受那些花花绿绿的工具包、海报墙、视觉引导图等各种成果呈现利器的诱惑。而体验其中,除了有形的部分,更吸引我...

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    OD是什么?别说话,看书单

    恭喜入坑,献上我最诚挚的问候! 至于为什么是这个表情,以后各位看官自有体会。 ☀WHAT 是什...

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    你的过年仪式是什么?

    今日雨水,上海零零落落下了一整天的雨,空气中飘着阵阵阴冷,这种时节于我而言,最适宜的莫过于蜗居在房间、喝一杯热茶、放一段音乐,然后偶尔向记忆投靠...

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    一文探讨学习路径图、课程体系及课程

    曾经有那么一幕,某世界500强运营经理拿着一份某年的课程计划给我,说这是我们**年的课程体系。细究背景,一个业务单元**年有近**万的培训预算,...

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    我们对自己的了解有多深?

    哲学上有三大命题“我是谁?”“从哪里来?”“到哪里去?”,最首要的是自我认知和探索的问题。今天咱聊聊自我发展。 当有人问:“你是谁?”通常我们得...

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    从另一个角度看组织——读平衡计分卡系列

    横看成岭侧成峰,远近高低各不同 记得之前参加一位研究OD的同行分享,一般人看组织,其视角往往是自下而上的。一方面,从普通员工角度,在其位谋其职,...

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    换一个问题,换一种活法

    认知心理学里有一套ABC理论,A代表诱发事件(Activating events)、B代表信念(Beliefs)是指人对A的信念、认知、评价或看...

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    五分钟带你了解行动学习

    去年12月参加了一次行动学习的培训班,本着巩固理论、消化所学的出发点,近期读完了三本行动学习方面的专业书籍,独乐乐不如众乐乐,把自己的学习心得汇...

个人介绍
组织领导力教练
咨询顾问
二级心理咨询师

微信公众号:ishuixuexi (拥shu南面)