其实这种测试对她男友是不公平的，打个比方，遇到老人摔跤，大多数人都不敢扶，但有两类人例外，一是公权机构人员，比如警察，二是家中有矿的富二代，前者有公权力撑腰，后者有财力撑腰，所以他们可以无压力去扶，但你能说其他普罗大众都冷酷无情没爱心吗，其实大多数人反应都差不多，只是想扶之前会掂量一下自己能否承受被讹诈，最后都放弃。同理，天价药费或许对女孩男友是灭顶之灾，但对富二代却可能是毛毛雨，两人底气不同，做出决定也不同，但这不代表富二代比男友更爱女孩。
这么说吧，上个公司刚去的时候，前三个月我把自己当狗一样用……跳过过程到了7个月的时候我带了两个新人。我发现一个很有趣的事，有个傻逼孩子是因为之前跟领导关系不错同事，介绍过去的，没有任何文案经验，工资一直跟我一样，刚到一个月就转正了……因为公司薪酬制度是隐藏的，也就是后来我负责的工作越来越多，我去给他们申请福利才知道的，这期间我一直不忍心给他太多的活，一般麻烦的或者比较费劲的，都是我自己做。然后？？？？？去你妈的！谁爱干谁干吧。
努力工作的人都值得敬佩
超市上班一个月休息四天，工资就2000元，还很多人愿意干，为什么最近相亲认识一个女生，她是超市上班收银员的，聊天中经常抱怨说工作累，最主要的就是工资低，在四线城市，超市上班一个月休息四天，工资就2000元。可是就这看起来低工资的工作也还是...
不排除有人很努力，但是从某些做事的方法和眼界来说，确实不一样的。反正我喜欢理论学的多一点，实操好练，但是扎实的理论基础不是谁都可以静下心来做好的。
为什么一些公司更喜欢专科生而不选本科生，我认为这些原因现在应届毕业生就业压力逐年增大。老生常谈的一个话题“毕业就失业”。而且我们会发现一个有意思的现象，就是大专生往往比本科生混的要好（当然不是绝对的，只是有这么一种怪现象而已）。...
也许作者的出发点是，有些基础的工作总要有人去做，这样的工作是本科专科都能干的。那么专科工资可以比本科低，所以爱要专科的。原来临近毕业，看到和专科的工资差距不大。有过本专一样的想法，甚至感觉还不如专科学的专业技能多。工作之后就感觉出不一样了。还是本科好，以前竟会有专本一样的想法，后来公司又招来研究生，感叹，还是研究生好。总之，高考分高是有好处的，备研时的付出是有回报的。
