1.要有两把刷子,比如演讲、煽情、造梦、画饼、实干等能力; 2.想管住别人,先管住自己; 3.勇敢面对员工的叫板; 4.恩不忘施,威不轻怒; 5.利益足够大,产生的自律足够大...
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1.要有两把刷子,比如演讲、煽情、造梦、画饼、实干等能力; 2.想管住别人,先管住自己; 3.勇敢面对员工的叫板; 4.恩不忘施,威不轻怒; 5.利益足够大,产生的自律足够大...
一、涟漪效应,破不了的局 自己给自己做的局,很难破掉的,在管理中,经常会遇到的现象是,上一个阶段短期解决问题的方法,带来了下一个阶段的新困局。 1、涟漪效应 很多组织经常用关...