周记一 作为一个大三毕业生来讲，对于实习，已经不是第一次了。但这一次我还是带着激动而又欣喜的心情踏上了实习旅途。过完年不久，我买了去珠海的车票，随着春运大军，来到了我的实习地...
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关于企业人员流动大的一些看法
一家企业，人员流动频繁，员工稳定性不高，公司归属感不强，即使拥有再强大的后台，再优秀的精英，再多的业绩也未必能走得长远。人，乃立国之本，更何况说一家公司。 所谓经营，除了体现...
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一家人员流动比较大的公司，是好公司还是坏公司？公司经营良好的概率极低，多半可能有问题。 因所在行业及所属区域等不同，一般而言，大部分公司员工流失率的标准是10%左右，如果在控制5%以下，是一个非常合理的值。但如果超过20...
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工作效率低怎么办，6招让你的工作效率飞起来！电脑屏幕上打开十几个网站页面，一边写文案，一边刷网页，同事间的八卦你也发表一下你的意见，不时刷一下微博，看一下微信朋友圈，一边通过微信聊天，一边工作.....每天下班，发现好...
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如何调动创业公司团队积极性（下）这个组织完全是自发组织的志愿形式的尚可发展如此壮大。那对于创业公司而言，我们又该如何充分调动团队的积极性，让他们热情饱满，每天鸡血满满地去享受工作呢？这的确是个值得思考的问题...
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第2问：员工积极性不高，对公司薪酬制度不满怎么办？
首先，自问几个问题： 如果处在这个员工的位置，我的积极性不高是为什么？ 1，从钱的角度出发，工资待遇在同行业，同类岗位的情况下是高还是底？ 上有没有封顶？下有没有基本的保障？...
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如何调动创业公司团队积极性（上）如何调动创业公司核心团队员工的积极性 一个问题 周末和朋友聚餐，朋友跟我吐槽：“刚开始的时候核心团队积极性特别高，当时还被当作城市模范事例被总部表扬，可是当达到了顶峰，随着时...
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做不忘初心、牢记使命的新青年
我十分荣幸参加“不忘初心，牢记使命”专题辅导课，黄教授以“从党的历史中汲取前进的智慧和力量”为立意，讲述了中国共产党的发展史。90多年来，一代又一代共产党人坚持“为人民谋幸福...
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盒马鲜生体验报告——从购物细节看盒马鲜生的野心
终于有机会对“网红”盒马鲜生一探究竟，所以这篇文章来聊一聊盒马鲜生。 先说说总的体验。 我们到的时候是周六晚上7点左右，盒马鲜生现做现捞的生鲜区域异常火爆，我们完全摸不着头脑...
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用常识，告诉小朋友地球是圆的1、借用月亮 月亮我们都熟悉，看一下地球在月食期间的影子，特别是在相位变化期间。你们有没有注意到地球的影子似乎总是一个近乎完美的圆？ 由于地球是旋转的，它在每一次月食中产生的...
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给想竞选大学学生会主席的一篇优秀竞选稿（我自己当年的原稿）
尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们： 大家好，我是来自就业创业服务部的副部某某某，今天非常高兴也很荣幸，能站在这里参加学生会干部的竞选,今天我竞选的职位是学生会副主席。作为不...
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从助理到部长，你会成长的。如果你是一名刚刚上任的部长的话 希望下面这些话能对你有所帮助 壹 记得要努力提升自己 无论你是在哪个组织的哪个部门里，你都要努力提升自己本身。虽然你的部长选择你继承了他们的衣...
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2017.6.17竞选部长
尊敬的魏迅鸿老师亲爱的师兄师姐以及小伙伴们，大家下午好，我是来自勤工中心的吴小凤，今天我要竞选的职位是勤工中心的部长助理，我将从以下四个方面去谈我的竞选。现在进入第一部分，自...
