把写作当作一种检视自我成长的方式，<br>把当下的所想所感所得，用文字记录下，珍藏在知识记忆库里。<br><br>
发简信
IP属地：北京
-
-
学习篇-分享目标达成的路径
分享通往目标达成的路径： 1.和直系亲属之外的人进行有启发性的沟通。 2.观察有目标感的人是如何工作的。 3.第一次启示性的时刻：世界上有一些重要的东西可以被改正或改进。 4...
-
简简单单，快快乐乐⋯⋯
-
学习力：刻意练习
学习学习的方法，比学习本身更加重要，如果早些年知道这样，肯定就不同了。上一篇推文《咨询顾问学什么？活了30多年发现方向错了》[http://mp.weixin.qq.com/...
-
《林超》工程学重要模型工程思维和投资人思维 工程思维/搬砖思维：是行胜于言，是脚踏实地，一步步分解完成工作的思维。是战术思维，对战术重视远胜于战略上正确重视。其快感来自于内啡肽（先苦后甜）。 投资...
-
OKR基础知识（二）团队管理者总是强调我们要用OKR管理，要培养OKR思维，那么究竟什么才是OKR呢？在上一篇文章中我们和大家讨论了为什么目标很重要，让大家首先可以明白OKR能够为团队带来的益处...
-
-
胜任力和胜任力模型
工作中经常有这样一类人，换了一个岗位，立马可以发挥巨大的价值，有时，员工在部门内部做的不够好，未必是员工能力有问题，可能是他的能力和岗位的胜任力不匹配，所以只有对员工的能力特...
-
《底层逻辑》劝酒的本质，是服从性测试
R：上帝说：“我不是真想杀你儿子。我只是想知道，你对我是不是绝对服从。”这就是“服从性测试”。只有通过服从性测试，你的领导才会相信你能做到：理解要执行，不理解也要执行。实在不...
-
我是ROOFCHAT，专注于【个人成长】，推文包括两个专题：【读书笔记】主要输出“道”（从书中获得的底层逻辑、心法和原则）；【咨询能力】主要输出“法、术、器”（来自自我总结的方法、模型和工具）。希望用输出倒逼输入，与您一同成长！
