同样从事人力资源工作5-8年，有的人已经成长为了HRM或HRD，月薪也早已过万，甚至高达几十万；而有的人却始终拿着三四千的工资，徘徊在温饱线...

1.凝聚人心的领导层，凝聚一个优秀的管理团队； 2.激励人心的组织使命，挑战性的愿景目标，符合人性的价值观； 3.清晰的业务流程和组...

在昨天的年度规划中，我提到了2019年的四大提升方向之一便是专业的提升，而读书是专业提升最有效的方式。 发现自己的短板主要有，一是过多的...

意识到自律的重要性已有三五个年头，成功的企业家、圈内有影响力的HR同行、公司里面的部分高层，他们能够取得如今的成就，无不得益于自律的优良...