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  • 公务员为什么没有失业保险

    1.首先,公务员是不需要缴纳失业保险的。2.失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失...

  • 国内外公共部门内薪酬差异

    首先,公务员工资机制存在较大差异。一来,国外公务员工资并非一成不变,并非只涨不减,但我们却是只涨不跌。远的不说,在去年经济危机深化之际,我们的邻...

  • 如何进行公共部门培训需求分析?

    一、组织分析:培训就要使员工个人的发展符合企业发展的要求。随着社会、经济、市场的不断发展变化,企业需要不断调整自己的战略、结构、产品和生产流程、...

  • 如何更好地发挥人才优势

    毛主席有句名言:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”治国必先治党,治党必从严。从严治党,首先要体现在干部选拔和任用上。今年,中共中央印发了...

  • 非结构化面试

    非结构化面试亦称“随机面试”。所问问题不需遵循事先安排好的规则和框架,主试者可以任意地与应征者讨论各种话题,或根据被试者提出不同问题的面试。优点...

  • 麦克利兰的素质模型

    美国心理学家麦克利兰经过研究提炼并形成了21项通用素质要项,并将21项素质要项划分为6个具体的素质组合,同时依据每个素质组合中对行为与绩效差异产...

  • 明白自己在部门内的角色定位

    如果把组织看成一台机器,那么各个部门就是一个个大的部件,而我们个人就是里面一个个小的零部件,我们的一举一动都在影响着这台机器整体的运动情况。所以...

  • 企业人力资源管理的创新

    首先,创新办公方式。 线上办公是企业的新式办公渠道,在面对公共卫生事件时,企业人力资源管理必须转型。线上办公操作有时候会成为唯一的渠道。尤其是各...

  • 行政编好还是事业编好?

    要想知道二者谁更好,我们要先去了解一下它们之间的区别: 首先,二者的编制性质不同:公务员和事业单位都拥有编制,但公务员属于行政编制,事业单位属于...