时隔半年多，又回来更新文章了，不得不说最近半年老是偷懒，该去好好复盘的工作经常一拖再拖，进步速度缓慢。 这次更新的内容是在干部管理体系中，非常重...

老拖更了，最近反思自己确实不够勤奋，没有及时去复盘一些工作并输出一些内容。 刚好最近部门提报的干部轮岗方案要审批下来了，也是第一次接触干部轮岗的...

干部履职考察是干部管理体系中非常重要的一个环节，刚好最近几个月部门的主要工作项目也是干部履职考察，也趁这个机会好好梳理一下干部履职考察工作的开展...

说起晋升，想必都是大家喜闻乐见的，但是过去的我对于晋升的理解是非常单一的，认为只要你工作有业绩就可以晋升了，诚然如此，但是如果你是晋升到一名管理...