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【0】《人力资源是CEO第一工程》术语表
*线性增长：做业务，多一个销售多一百万的营收，多十个销售今年增加一千万，这叫线性增长。 *指数型增长：不依赖于人数的多少，裂变 *组织创新=业务...
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【10】宝婷《人力资源是CEO的第一工程》 组织发展核心理念 2019-11-19
一、为什么高管要做360评估？ 上梁不正下梁歪。我们要管理好干部团队，一定要从高管开始治理，再层层往下，一定不能反着干。如果天天要求基层员工怎么...
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宝婷《人力资源是CEO的第一工程》【8】 核心人才盘点 2019-11-17怎样建设人才梯队？ 人才发展跟不上业务发展？ 你知道怎样从根源解决问题吗？ 人才盘点体系！ 首先，人才梯队的建设绝对不等于干培训，它是需要先人才...
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宝婷《人力资源是CEO第一工程》组织创新【2】亚马逊增长飞轮 2019-11-11纵观40年发展，为什么大部分的企业都挂了，只有极少数的企业能够跨越非连续性？ 【案例】亚马逊增长飞轮 首先我们看一个业态，总是先从显性曲线看。 ...
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【1】宝婷《人力资源是CEO的第一工程》组织创新 高科技40年发展史 2019-11-1080—90年代 硬件时代 高科技的浪潮，联想、华为、IBM等企业特别厉害 90—00年代 软件时代 以微软、金山等企业为代表 00—10年代 P...
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