《以奋斗者为本》P274 - P288 摘录 【要靠制度养廉】 1、高薪不能养廉，要靠制度养廉。如果员工假积极一辈子，那就是真积极。所谓假积极就...

《以奋斗者为本》P268 - P273 摘录 【在职务、待遇和提升机会上向前方倾斜】 1、我们认为待遇不仅仅指钱，还包括职务的分配、责任的承担。...

《以奋斗者为本》P261 - P267 摘录 【干部的考核与激励】 1、各级干部要实行任期制、目标责任制，述职报告通不过的，有一部分干部要免职。...

《以奋斗者为本》P254 - P260 摘录 【烧不死的是凤凰】 1、为了适应公司大市场、大科研、大结构、大系统的发展需要，这次市场部全体正职再...

《以奋斗者为本》P245 - P254 摘录 【干部不是终身制】 1、华为坚决要把“夹心阶层”消灭掉，这是我从苹果公司惨痛的教训中总结出来的。“...

《以奋斗者为本》P235 - P245 摘录 1、我归纳起来产生三方面的能力，即：成功的决断力、正确的执行力、准确的理解力。 仅具备准确的理解力...

《以奋斗者为本》P215 - P234 摘录 1、我们的基本策略是通过引进少量高成本的明白人，带起来一批低成本的聪明人。我们招进来的明白人，主要...

《以奋斗者为本》P193- P204 摘录 【闻过则喜，加强干部的民主作风建设】 1、人必有一善，集百人之善，可以为贤人；人必有一见，集百人之见...

《以奋斗者为本》P182 - P192 摘录 【反对唯唯诺诺，明哲保身】 1、我们已经建立了层级的管理制度，分级任命了干部。但永远不能在我们公司...