五维教练十三项工具中，“双轮矩阵”是用于探索目标与现实之间的差距，挖掘内在动力以及在动态对比中创建新觉察的实用工具。“双轮矩阵”可以用于团队或个...

五维教练十三项工具中，“干预模型”是一项最适用于管理者的工具，特别是在绩效辅导与反馈中，“干预模型”既可以结合管理者个人的干预风格，又能够针对不...

五维教练十三项工具中，“九宫格”是一项流程最完整、应用最灵活、效果最直接的强大工具。它既可以应用于工作中，也可以应用于生活中，既适用于团队，也适...

五维教练十三项工具中，“有力提问”是最基础、最重要、最精髓的工具。“有力提问”不仅能激发人们思考、高效探索问题解决答案，更能支持人们从“内”打破...

五维教练十三项工具中，力场分析是非常实用、好用、直观的工具，它既可以用在工作中，也可以用在生活中，既适用于组织，也适用于个人。它是一种策略分析工...

五维教练十三项工具中，如果说SMART是用于目标精准定位的工具，那么CUP就是用于测评目标能否达成的利器。也许大家会问，CUP到底是什么呢？CU...

说到SMART，熟悉目标管理的朋友们一定不会陌生，但五维教练十三项工具里的“SMART目标”和传统目标管理中的SMART原则其实还是有不少差异的...

五维教练十三项工具中，“生命意图”是最美好、最诱人也最神奇的工具。第一次看到“生命意图”这张图时（那时还没有正式学习五维），我以为这是一朵美丽的...

欣赏式探询（Appreciative Inquiry，简称AI）是五维教练十三项工具中我接触最早，并在实际培训中应用与尝试较多的工具。我一直非常...