在公司的一间密闭办公室里,一张巨大的项目地图悬挂在白板上,色彩斑斓的线条交织在一起,仿佛一张错综复杂的蜘蛛网。灯光昏暗,只有地图上的光点在不断闪...
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人才专家兼作家马克·埃弗伦讨论了他的基于研究的方法来优化你的工作绩效。 一个人如何在工作中表现得最好?根据人才顾问马克•埃弗龙(Marc Eff...
文/随眼前 01 小谭觉得自己没有错,路边小电动车不打转向灯,不减速地往自己时速20码车上撞,自己第一反应是先救人,难道错了吗?越发想整件事情越...
2018年8月17日 星期五 文/随眼前 1.今天遇到了什么问题? (1)表面问题:“安排的对策现场会执行,不良产品机器有风险可受控”和“现场用...
作者郑丽丽主张在工作中接受不同性别的员工。 对于任何不符合既定文化的人来说,职场可能是一个具有挑战性的环境,但对于那些性别不一致的人来说,这尤其...
2018年8月7日 星期二 文/随眼前 1.今天遇到了什么问题? (1)表面问题:“产线做的成绩不懂得如何向上报告”和“其他单位用产线做的结果汇...
2018年7月31日 星期二 阴雨 文/随眼前 1.今天遇到了什么问题? (1)表面问题:“产线每天的产量和效率,发挥资源,需要精打细算做到,同...
职业教练兼心理学家道恩·格雷厄姆讨论了她的新书《跳槽者》 在你所选择的领域内找到一份新工作可能会令人怯步,但完全改变职业会带来更大的挑战。如果你...
经济学家兼作家卡尔·施拉姆讨论了他的新书《燃烧商业计划》。 一个精心设计、定义严密、高度详细的商业计划,似乎是一种完美的、理性的工具,可以让你的...
奈飞前首席人才官帕蒂·麦考德(Patty McCord)谈到了她的新书《强大》,以及她在建立强大的企业文化方面学到的东西。 在不确定的环境中运作...
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职场礼仪,职场为人处世,职场郁闷...