本书约成书于2000年，2003年汉译文出版，至今读来仍有很多值得借鉴之处。特别是其“做前学、做中学、做后学”方法更是被华为发扬光大，了解华为知...

八、《优中取胜：专业智能的管理》詹姆斯·布莱恩·奎恩、菲利普·安德森、悉尼·芬克尔斯坦，1996年 1、在后工业时代，企业成功与否更多地依赖于它...

六、《如何让经验成为最好的老师》，阿特·克莱纳、乔治·罗思，1997年 1、组织中的人员总是集体行动，却单独学习，这是目前组织学习的重要特点。 ...

五、《充分发挥公司的智力》，多萝西·罗纳德、苏珊·斯特劳斯，1997年 1、不创新就落后。 2、创新是在不同的想法、观念以及不同的信息处理方法相...

四、《教聪明人学会学习》，克里斯·阿吉里斯，1991年 1、市场上的成功越来越取决于学习，而大多数人却不知道如何学习。 2、大多数公司在努力成为...

三、《建立学习型组织》，戴维·A·加文，1993年 1、戴维·A·加文认为，企业在真正成为学习型组织之前，首先必须搞清楚三个关键问题：（1）要给...

二、《知识创新型企业》，野中郁次郎，1991年 1、在一个“不确定”是唯一可确定之因素的经济环境中，知识无疑是企业获得持续竞争优势的源泉。当原有...

这本《知识管理》所载的八篇文章篇篇都是经典，值得一读！ 一、《新型组织的出现》，彼得·F·德鲁克，1988年 1、计算机使企业的上下沟通速度更快...

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