继续摘录《盛和塾游学纪事》如下。 管理思想与经营思想的不同 管理思想一般关注企业的下限——如何守住下限。即关注如何管理坏人或人性恶的一面，使用的...

最近和别的部门交流合作的越来越多了，于是经常会听到或直接被问到这样的问题：管理是要人性化呢还是制度化呢；加上我自己的部门在1月份刚转正了4...

一直以来，企业总是在设计各种各样的制度，以防止员工犯错，以确保企业良好、有序运营。比如说，企业发现某段时间员工迟到现象比较严重，于是设计一个制度...

中午和一位资深同事聊起企业文化，他第一反应就是文化是个很虚的东西，总结起来大概就是“喊口号”，然后他罗列了一大堆很漂亮的口号……事实上，在我看来...

先前，我有一个判断，认为人们在工作中之所以不表达反对意见，主要原因是公司制度的问题，公司没有建立相应的沟通机制，导致同事之间即便看到别人的不足，...

有一天，狮子让一只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他给了10只狼。这10只狼都感觉自己...