你每天都在绝对成长吗？ 绝对成长“是什么意思？也就是说我们要把我们每个人的成长标注你放在外面，而不是内部。比如说，你在一家公司已经超过很多同事，...

你为什么会如此浮躁？ 个人战略有很多项，我们首先应该填哪一项？我刚才讲了，人应该首先想清楚自己要什么。也就是你五年到底要成为一个什么样的人？五年...

成功的人为了礼仪谦卑地活着，失败的人为了对错牛逼地死去。 真正对自己负责人的人用得失的标准代替对错的标准，把关注点放在结果上，而不是情绪上。 做...

接上期：使我痛苦者必使我强大 你的月薪是2000元，你看中了一套特别喜欢的价值3000元的品牌职业套装，你会买吗？ 每当提出这个问题的时候，现场...

什么叫执行，执行就是有结果的行动。 有一个求财若渴的财迷，一天到晚都在想着发财。于是他发现中彩票是一个发财暴富的捷径，所以终日都在思考如何中得彩...

如果说起当今中国哪些企业堪称最优秀企业的代表，很多人马上想到的基本都是BATJ、华为等公司，这些公司基本都是经过了短短20年左右的发展，跻身国际...

有榜样有力量：标杆推崇法 (一) 标杆推崇法是什么？ 标杆推崇法就是通过立标杆，树榜样的方式，指引大家往我们想要的方向上去思考，去行动，营造更...

4. 表彰不及时，迟到的奖励没意义。 表彰不及时，是管理者在表扬员工是常犯的一个错误，迟到的激励基本等于没有激励，因为员工早已没有那...

(二)成长期、成熟期：企业家文化阶段 第二个阶段为企业家文化阶段，之所以叫企业家文化，是因为这个阶段的企业文化受企业家本人的思想影响大，并且是在...