中国式众筹乃是以筹人为主,而西方式众筹和市面上的众筹都以筹资为主,为何有如此区别呢? 因西方式众筹是基于互联网,同时基于西方社会法律体系的...
中国式众筹乃是以筹人为主,而西方式众筹和市面上的众筹都以筹资为主,为何有如此区别呢? 因西方式众筹是基于互联网,同时基于西方社会法律体系的...
我一直想证明中国式众筹是符合经济学逻辑的,其实是有点多余,杨勇老师早就用成功证明了的,不过虽然多余,从多角度来思考中国式众筹,或多或少会有些...
中国式众筹的组织发展是一种非平衡态,在变化中不断创新发展。但所谓阴阳两极,组织的动态不平衡带来的反而是组织个体的平衡。中国式众筹的组织特点更容易...
中国式众筹参与者生态 昨天的文章被"杨众筹启示录"收录,这是众筹原创路上的又一大收获。不停在思考,不停在行动,与一群高人为伍,自然收获不同。记得...
传统企业正在大面积触网,有三件事想与大家分享。 第一件事:没有传统行业,只有传统企业 我们经常说,这是传统行业,这是新兴行业。其实这种说法不准确...
无边界不是没有边界,而是打破传统官僚边界。 企业组织旧的垂直边界主要表现为、由传统的垂直式组织结构引起的内部等级制度,组织设置为层层机构,各层都...
2016年10月6日,41岁的春雨医生创始人张锐因心梗于凌晨遽然逝世 曾坦言身体精神压力巨大。 张锐,中国人民大学生物学学士,新闻学硕士。曾任《...
我们所处的时代,面临着信用缺失,契约得不到尊重,自私唯利的价值观纵行。人们被裹挟着往前涌动,就算是少数人想离开也极难做到。从孩子开始就深植内心的...
建立愿景(Building Shared Vision)是学习型组织的第一要素:愿景可以凝聚公司上下的意志力,透过组织共识,大家努力的方向一致,...
学习、思考和创新是学习型组织的精神。此处学习是团体学习、全员学习,思考是系统、非线性的思考,创新是观念、制度、方法及管理等多方面的更新。 中国式...
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