傻瓜都知道,办企业,最需要的是人才。但是,具备什么样特质的员工才算是人才呢?可能这么一问,大家众说纷纭了,结果是有一千个企业家就有一千种标准。 ...
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傻瓜都知道,办企业,最需要的是人才。但是,具备什么样特质的员工才算是人才呢?可能这么一问,大家众说纷纭了,结果是有一千个企业家就有一千种标准。 ...
——人力资源经理人论坛主题分享:新常态下人力资源管理者能力素质模型探讨 许多想从事或者正在从事人力资源管理工作的人都有过这样一个疑问:未来要做一...
已经很久没有见到陈老师同扬博士了,多亏了微信。今天早上看到了陈老师微信的一段话:本周将为2014级本专业新生开设《专业导学》课。这门课旨在让新同...
要回答标题给出的问题,我们首先从人力资源总监的岗位要求着眼。示尚君在对比了不同行业不同公司投放在招聘网站上的岗位需求后,总结出非常详细的九点: ...
下载这本书的时候只是抱着试看看的想法,书名的招摇,让我总觉得也许内容会华而不 实。可是翻开看到前两章讲招聘技巧的时候,就觉得书很值得看下...
在快速变化的今天,企业对人力资源管理从“人事行政专家”向“战略伙伴及变革推动者”角色转型的需求越来越强烈,传统HR岗位被取代,已不是少数人的杞人...
一直以来,人力资源部门及从业人员都饱受指责,工作量并不小,却总是不讨好,之于上级部门,总会被认为没做出什么实际性的业绩,而之于员工,总会被指责要...
随着时代的不断进步,人力资源管理在企业的地位越来越高,老板们也越来越关注人力资源管理的价值和结果。然而,企业是否具备高效的人力资源管理能力,取决...
想要做好HR要从人力资源规划做起 作者:胡华成 原创 人力资源规划,是引导人力资源工作的航向图,只有管理者做好有效规划,才能制定出整个企业人力资...
当然,获得高薪与面试的次数并无直接关系,而与自身的实力更为息息相关。不过,通过这六次面试的再现,不仅能给每位求职者很多有价值的参考,也能为每一位...
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