上一节:1. 大纲[https://www.jianshu.com/p/4d0f2cff44bd] 序言 个人介绍: 80后,曾为某IT研发公司...
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上一节 2. 序言 人 - 团队管理 核心思想: 以人为本 团队是由一群追求一个或多个共同目标的人组成,通过一些规则约束在一起工作。人多不一定是...
上一节:3. 人 - 团队管理 事 - 项目管理 前面团队管理中说“团队是由一群追求一个或多个共同目标的人组成,通过一些规则约束在一起工作”,而...
上一节:4. 事 - 项目管理 物 - 技术管理 核心思想: 喜新厌旧 喜新(�Upgrade):升级技术栈 厌旧(Migrate):偿还技术债...
阅读Tips: 本文是我根据这么多年来的实际开发、技术管理经验的一些总结,完整阅读需要30分钟,已经整理成简书专题《当我在做技术管理时我在做什么...
上一节:5. 物 - 技术管理 文 - 文化建设 核心思想: “八面”玲珑 团队文化是指团队成员在相互合作的过程中,为实现各自的人生价值,并为完...
上一节:6. 文 - 文化建设[https://www.jianshu.com/p/07db2382f34f] 总结 在最后做一下总结,我认为想...
专题公告
自我介绍:RainChen,80后,十多年编程研发技术人
工作范畴:大内总管 - 技术管理、团队管理、项目管理
终极目标:我所做的一切都是为了提高开发效率;让项目成功交付
目标意义:提高开发效率,项目成功交付
管理什么:人事物文
* 人 - 团队管理
* 事 - 项目管理
* 物 - 技术管理
* 文 - 文化建设