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收录了34篇文章 · 1人关注
  • Day 207:开工

    对于我们而言,还真是过完春节过完农历年,才感觉到2017年真正开始了。开工第一天团队开会,制定小目标,风暴规划,虽然已经探讨了多次的17年业务方...

  • Day 209:刻意的“提醒”更容易忘记

    昨天下班时,同事给了几张发票让我今天上班时路过顺便拿给财务。昨天到家下车时,怕今天忘记,还专门找了个好几个位置来决定将发票放哪里方便自己今天早上...

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    Day  278:你老板关心你脱单不

    去机场的大巴上,我们就开始做项目规划,准备没日没夜没周末的做到五一了,如果项目做不完,五一继续做,这就是我们的节奏。工作本身就是生活的一部分。 ...

  • Day  280:鼓励不听话

    管理团队,往往希望大家都是服从。其实建设性反对会更利于团队发展,员工的建设性反对可能会更利于最终做出最佳决策。 第一,让员工有机会做自己,你可以...

  • Day 282:你想一辈子做导购吗?

    我是缺乏同理心的,所以很多时候我不是个好人,不过我希望我是个好leader 。对于想要成长的人,我希望我的建议可以帮到他,如果他想得过且过,也许...

  • Day 284:"我要离职,因为大家都是到点就下班"

    “我要离职,因为大家都是到点就下班,并且总是找不到领导”当朋友公司的92年员工以这样的理由提离职时,作为老板我朋友蒙了,完全被打击到了,开始怀疑...

  • Day 294:给予者的选择

    给予者在公司价值最大。公司这么多人,到底应该帮谁?都说人善被人欺,“给予者”愿意最大程度信任别人,结果往往被利用,但正因为这样,他们更容易发现自...

  • Day 351:工作多年,思维迭代才是最宝贵的

    老哥做了二十多年的销售,20多年前正盛行摩托车,他是摩托街数一数二的金牌销售,手下徒弟无数,当时公司为了维护他,专门请了个厨师为他准备一日三餐。...

  • Day 353:谈判没有输赢,只有强势和弱势。

    谈判时,我们不往往是强者。如果是弱者,可以从以下几方面来争取有利地位: 第一个策略是不要示弱。先来看一个案例。1912年罗斯福竞选总统,他的竞选...

  • Day 360:适当吹牛是门艺术

    1. 吹牛要分场合 和朋友们交谈的时候不要自夸;多年不见的老同学聚会绝对不要自夸;和别人初次约会或见面的饭局上不要自夸;过年回家时,在亲戚之间的...

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