很多管理的问题其实都是相似的,我会梳理一下从员工到CEO路上的雷区和解决方案,供处于职场不同阶段的你参考对照。 首先是从员工到经理的转变路上的自...
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很多管理的问题其实都是相似的,我会梳理一下从员工到CEO路上的雷区和解决方案,供处于职场不同阶段的你参考对照。 首先是从员工到经理的转变路上的自...
资本和人才,是两个永不停止的博弈,今天人才的重要性明显上升,管理模块的前两部分记录了管理的本质和组织与激励,第三部分和你分享一下知人善用,也就是...
1、MECE法则:透过结构看世界 MECE法则是指我们在分析问题时,把整体层层分解为要素的过程,要遵循“相互独立、完全穷尽”的基本法则,确保每一...
在管理的本质中,提到要激发善意,激励员工自我激励,那么要如何激发?拿什么激发“人”的主动性呢?本节围绕此问题展开。 1、马斯洛需求理论:激励就是...
经典经济学有两个基本假设: 第一、信息总体是对称的,也就是说你知道的,我大概也知道 第二、人总体是理性的,总能做出最有利于自己的那个选择。 可行...
从今天开始跟大家分享一下微观经济学的五讲内容,包括供需关系,边际效用,激励相容,机会成本和交易成本。希望对你有启发。 01供需关系 概念: 供需...
本周开始,我们学习一下,商业里的金融和法律的五个概念,包括“风险投资”,“合伙人制度”,“商品证券化”,“庞氏骗局”和“互联网金融”的概念。希望...
做产品,就是把千钧之石,推上万仞之巅,积累势能,然后通过营销、渠道的方法,把势能转化为动能,覆盖更多的消费者。上周我们分享了产品(product...
很多管理的问题其实都是相似的,我接下来会用3周左右的时间梳理一下从员工到CEO路上的雷区和解决方案,供处于职场不同阶段的你参考对照。 首先是从员...
学习力是一个人必备的能力,学习能力的高低,在很大程度上影响着一个人的职业发展和人生上限,关于学习能力,有几点我想和你分享一下。 1、幸存者偏见 ...
专题公告
CEO必须要懂得300个概念和商学院知识