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收录了23篇文章 · 3人关注
  • 反求诸己

    很多管理的问题其实都是相似的,我会梳理一下从员工到CEO路上的雷区和解决方案,供处于职场不同阶段的你参考对照。 首先是从员工到经理的转变路上的自...

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    当我们谈到人才时,我们在谈论什么?

    资本和人才,是两个永不停止的博弈,今天人才的重要性明显上升,管理模块的前两部分记录了管理的本质和组织与激励,第三部分和你分享一下知人善用,也就是...

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    希望你,不要再被咨询业的业内黑话吓到!

    1、MECE法则:透过结构看世界 MECE法则是指我们在分析问题时,把整体层层分解为要素的过程,要遵循“相互独立、完全穷尽”的基本法则,确保每一...

  • 当我们在讨论组织和激励时,我们在谈论什么?

    在管理的本质中,提到要激发善意,激励员工自我激励,那么要如何激发?拿什么激发“人”的主动性呢?本节围绕此问题展开。 1、马斯洛需求理论:激励就是...

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    Week4 行为经济学

    经典经济学有两个基本假设: 第一、信息总体是对称的,也就是说你知道的,我大概也知道 第二、人总体是理性的,总能做出最有利于自己的那个选择。 可行...

  • Week 5微观经济学

    从今天开始跟大家分享一下微观经济学的五讲内容,包括供需关系,边际效用,激励相容,机会成本和交易成本。希望对你有启发。 01供需关系 概念: 供需...

  • WEEK 7金融和法律

    本周开始,我们学习一下,商业里的金融和法律的五个概念,包括“风险投资”,“合伙人制度”,“商品证券化”,“庞氏骗局”和“互联网金融”的概念。希望...

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    week 9 商品该如何定价,最全的攻略

    做产品,就是把千钧之石,推上万仞之巅,积累势能,然后通过营销、渠道的方法,把势能转化为动能,覆盖更多的消费者。上周我们分享了产品(product...

  • 从员工到经理之路的管理雷区和解决方法

    很多管理的问题其实都是相似的,我接下来会用3周左右的时间梳理一下从员工到CEO路上的雷区和解决方案,供处于职场不同阶段的你参考对照。 首先是从员...

  • 快速学习,如何用20小时快速学习?

    学习力是一个人必备的能力,学习能力的高低,在很大程度上影响着一个人的职业发展和人生上限,关于学习能力,有几点我想和你分享一下。 1、幸存者偏见 ...

专题公告

CEO必须要懂得300个概念和商学院知识