科班人力资源出身的我在工作前两年被分配到了一个基建部门，两年后我被“借”到办公室从事综合人事工作。也正是从那时起，开始与单位的新员工们接触。后来我被留下来了，承担的工作也越来...
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我眼中的新员工培养
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小孩分对错，大人看利弊，你愿选哪个？
前两周有同学问我，结果和过程哪个重要？该如何权衡？ 这个问题我想了很久，认为结果和过程是两个维度的事情，没有办法相比，而且可讨论的角度也很多，这里，我选了一个角度来分析思考，...
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没有歧视的世界，就是功利的世界
如果让你选择，一个充满歧视的世界和一个功利的世界，会选哪个？相信很多人都不喜欢这两个选项，做犹豫状。 那如果是没有歧视的世界和功利的世界，你会选择哪个呢？大多数肯定就很愉快的...
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圈外学习第五天《原则》|学以致用一、今日学习方法 1、学习金字塔（美国学者埃德加戴尔） 以两周后的知识保留率为标准，评判不同的学习方法所带来的学习效果，其中听讲、阅读、观看演示属于被动学习，听讲的知识保留率...
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业绩出色，只是晋升之路上的最小BOSS
从步入职场的那一刻，我们就告诉自己：一定要把事情做好，展现自己的能力。没错，升职加薪是个大众目标，为此，我们不断磨练业务技能，提高自己的做事能力，于是，皇天不负苦心人，我们终...
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《好好说话》读书感（二）上次我们一起学习了五维话术的权力关系和沟通话术。一个技巧的掌握是以大量的刻意练习为基础的。俗话说：“实践出真知。”所以我希望大家在看完我的读书分享之后可以在生活中有意识的去运...
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《好好说话》的读后感我为什么会选择这本书呢？因为不会说话真的是我的硬伤，我一直在思考为什么有些人在人际交往中让人如沐春风？为什么有些人能轻易点燃现场气氛？为什么有些人可以风趣幽默，让人哈哈大笑？...
