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  • 带上她的眼睛

    这是大刘很多年前的短篇,可是我今天才第一次读,花了不过20分钟,却难受了好半天。 如果你知道自己的未来是在黑暗中、与世隔绝的狭窄和封闭中,孤独地慢慢地死去,你将是怎样的心境?...

  • 你的产品

    最近参加了一个创新比赛,在准备PPT和讲稿的时候,我花了很多时间。 总结下,准备一个完整的方案,需要用到哪些工具? 1.《结构思考力》课程:用5W2H澄清问题,澄清目标;自上...

  • 丢失的表达欲

    快有近一个月的时间没有写字了。最近的自己,就是一种丧失了表达欲的状态,不知道这跟受疫情影响反复无尽的封城有没有些关系,也或者是因为最近读的书都需要特别特别多的自我对话、自我辩...

  • Day 276: sci-fi

    鲸歌在响着,这是大海的灵魂在歌唱。 鲸歌中,上古的闪电击打着的原始的海洋,生命如荧火在混沌的海水中闪现; 鲸歌中,生命睁着好奇而畏惧的眼睛,用带着鳞片的脚,第一次从大海踏上火...

  • 120
    Day 275 : The 7 habits of happy kids

    这是《 the 7 habits of highly effective people》的儿童版。前几天亚马逊买来给我家弟弟读的。 看看这七个习惯: Habit 1: Hab...

  • 我也挺喜欢看万sir的专栏

    转发:火星爷爷

    萬維綱最近在講【科學思維】,提到一般人常犯的兩個思維陷阱,第一個是【奇蹟思維】:就是你以為,只要每天想著中威力彩頭獎,想久了,心想事成中頭獎。 奇蹟思維就是,你嚴重低估「奇蹟...

  • 转发:火星爷爷

    萬維綱最近在講【科學思維】,提到一般人常犯的兩個思維陷阱,第一個是【奇蹟思維】:就是你以為,只要每天想著中威力彩頭獎,想久了,心想事成中頭獎。 奇蹟思維就是,你嚴重低估「奇蹟...

  • Day169《卡片笔记法》26-7

    卡片笔记法教会我的事 一旦你进入学术研究领域,你会发现高智商既不能帮助你脱颖而出,也不能保证你立于不败之地。事实上,在智力的各种因素中,起最大作用的不是智商,而是一个人具备怎...

  • Day 274 : be open minded

    今天看到这么一段话: 英国科幻作家道格拉斯说过这样一句话,很幽默,但是特别有道理: 任何在我出生时已经有的科技,都是稀松平常世界本来秩序的一部分; 任何在我15-35岁之间诞...

  • Day 273: 宇宙的尽头

    是铁岭吗? 是公务员还是师范编制? 新冠必须清0! 美di 也就撤走了两个礼拜,阿富han总统都扛不下去了,阿塔马上执政了… 软银看不清楚目前局势,暂停在华投资了。。 不管怎...

  • Day 272 : 《我的阿勒泰》

    这几天的热搜都挺吓人的,整个网络环境让人觉得窒息,有的时候我都不知道那些网上的人到底是真的人还是假的人。不禁感叹,其实做个普通人也挺好的,社交越少越轻松。 专门找了一本李娟的...

  • 加油啊!机会来了👍

    掏空

    今天在准备一个PPT。 下周要去参加比赛。 由于我的点子富有创新,得到公司专家的支持,公司希望把这个点子能孵化成新业务。 我就傻眼了,我只是提一个小小的改进优化建议,突然,要...

  • 掏空

    今天在准备一个PPT。 下周要去参加比赛。 由于我的点子富有创新,得到公司专家的支持,公司希望把这个点子能孵化成新业务。 我就傻眼了,我只是提一个小小的改进优化建议,突然,要...

  • Day167 《卡片笔记法》26-5

    虽然很明显,熟悉并不是理解,但在以某种形式测试自己之前,我们没有机会知道自己是否真正理解了某个事物,还是只是自以为理解了。如果在学习过程中不尝试验证自己的理解,我们就会愉快地...

  • Day168《卡片笔记法》26-6

    “”当我们试图用自己的语言将读到的东西写出来时,这种良好的自我感觉很快就会消失,我们突然就能看出问题了。试图用自己的话重新表述一个论点,毫不留情地面对我们理解上的所有偏差,这...

  • Day 271:  管理者的认知模式

    本文节选一段著名管理学家杨杜教授在第六届华夏基石十月管理高峰论坛上的演讲实录。 有学者教授总结过管理者十大认知模式。 管理者思维认知模式分10种:战略型、必要型、多赢型、对人...

  • Day 270: 建造并进化你的机器

    10 像操作一部机器那样进行管理以实现目标 10.1 从高层面俯视你的机器和你自己 a.不断把结果和你的目标进行对照。 b.出色的管理者就是一家机构的工程师。 c.制定量化评...

  • Day 269:用对人

    今天这部分是gold 7 比做什么事更重要的是找对做事的人 7.1 你最重要的决策是选好工作的责任人 a.最重要的责任人是在最高层负责订立目标、规划成果和组织实施的人。 7....

  • 人设

    不好的事: 1.我要去给我们的一些业务经理培训一些公司的基础薪酬知识。 2. 我参加了一个创新大赛,要去做路演。 想法:我需要花时间准备材料,仔细研究和准备,还要记忆;我不擅...

  • Day 268: 打造良好文化

    1 相信极度求真和极度透明 1.1 不要惧怕了解事实 1.2 为人要正直,也要求他人保持正直 a.若不想当面议论别人,背地里也不要说,要批评别人就当面指出来。 b.不要因忠诚...

个人介绍
🌼工科女文青
📚爱读书爱旅行爱臭美