作者:晏紫 想要社群粉丝变现,需要明晰什么是社群。目前我们处在一个用语一致,而定义不一致的阶段,这个阶段:有概念,无套路。好像人人都可以对社群说点什么,对于真正经营社群的人,...
作者:晏紫 想要社群粉丝变现,需要明晰什么是社群。目前我们处在一个用语一致,而定义不一致的阶段,这个阶段:有概念,无套路。好像人人都可以对社群说点什么,对于真正经营社群的人,...
作为政委,我在阿里每天都做的九件事 2017-08-03 HR私董会 来源:人力资源分享汇 随着越来越多的企业开始实践HRBP,大家都不约而同的会提到:阿里巴巴的政委体系。 ...
似乎每隔9年,HR就要过一次“坎”。1996年,托马斯·斯图沃特在《财富》专栏呼吁“炸掉你的人力资源部”,引发一场大辩论;2005年,《快公司》副主编基思·哈蒙兹长文痛陈“我...
日期:2018-01-28 文章标题:技术人才离职原因分析:一个技术管理者的总结 文章内容:技术人员是个特殊的群体,我接触过的HR人都这样讲,都来问我这样一个技术出身的管理者...
大家应该都听过复盘这个词,在联想,“复盘”是企业文化中的重要方法之一,分为四步:回顾目标、评估结果、分析原因、总结经验。 复盘也应该作为我们个人管理,自我提升的很重要的一个步...
昨天有幸接触到储君老师,他通过了2年的时间极致学习Excel软件,在学习这个软件上,总用时超过30000个小时,成为了这个领域的专家,同时也影响了接近50万的人次,这个数量目...
最近在看中信出版社奇点系列书籍之《重新定义管理——合弄制改变世界》,这本书系统介绍 了合弄制的管理思想、合弄制的推行和合弄制目前的发展情况。我结合这个相关的网络资料和我的理解...
我们该怎样认识并理解OKR? 高绩效的秘诀何在? OKR如何成就你的高绩效? 英特尔(Intel)的成就有目共睹,很大程度上来源于OKR及其背后的目标管理的哲学理念。因此,O...
不知从何时起,“领导力(Leadership)”一词开始在国内盛行,市面上大量的励志类书籍都是与其相关的。那么大家有没有想过,如果没有人follow的话,哪里来的leader...
又到了新媒体君和大家互动的时间了,相必大家都知道阿里巴巴集团新媒体君就不给大家介绍了!今天给大家分析的是阿里巴巴集团4次公司遇到的发展困境,看阿里巴巴如何应对! 首先新媒体君...
查理·芒格:让我受用一生的思维方式 微信公众号:笔记侠 作者查理·芒格 《穷查理宝典》中文版序言中提到,查理思考问题总是从逆向开始。 如果要明白人生如何得到幸福,查理首先是研...
秩序能否形成,取决于信息是否产生……建立秩序的关键在于创造信息。 知识管理大师野中郁次郎Ikujiro Nonaka 【导读】 为什么几乎在所有组织里,“沟通不畅”都是最大的...
【导读】这是一场关于提升自我觉察的心灵成长体验,唤起自己的热情从而改善工作软环境的英雄之旅! 感谢德涛和卫红老师的引导和分享!感谢小伙伴们的陪伴! Day1 带着正向意图开启...
首先,你的学习方法是什么?你的每一次学习,使用的方法都是相同的吗?大部分人的学习方法都是不同的,通常都会处于一种杂乱无序的状态,或者说心情好的时候就多看一点资料,整理一些笔记...