很多人去面试的时候,就像打游戏,过五关斩六将,终于到最后一关了,但是谈薪资的难度堪比打游戏中搞定终级 boss 的难度,真的是太「南」了,好多人都是因为这个问题让自己五味杂陈...
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很多人去面试的时候,就像打游戏,过五关斩六将,终于到最后一关了,但是谈薪资的难度堪比打游戏中搞定终级 boss 的难度,真的是太「南」了,好多人都是因为这个问题让自己五味杂陈...
一人企业第2周4~6章。 把增长作为目标和把增长销售有价值的产品带来的利润之间的区别是什么? 把增长作为目标,会让角色变得短视,导致客户大规模流失。如果是基于利润的增长做决定...