有人曾说:想要看一个人是否优秀,那就看他闲下来做什么。 这世上有人忙里偷闲,利用坐车和排队的间隙,读书,思考,写作,也有人终日无所事事,虚度光阴。 闲,并不是一个人的福气。相...

有人曾说:想要看一个人是否优秀,那就看他闲下来做什么。 这世上有人忙里偷闲,利用坐车和排队的间隙,读书,思考,写作,也有人终日无所事事,虚度光阴。 闲,并不是一个人的福气。相...
导语: 中国人说话的时候特别含蓄,不光话里有话,而且关键是还通过说什么话来看一个人。 在职场中更是如此,领导问我们的看法,不光是听我们说什么,而且他还有其他的意思。 所以当领...
2018,优秀的人都在坚持这30件事! 春节结束了 我们又开始了崭新的一年 你想好怎么过了吗? 回想过去的一年 是不是有很多目标没有实现 也有太多计划半途而废 …… 大多数人...
年关将至,企业各部门在忙着做新一年的工作计划及预算安排。往往这个时候,还有一个最忙的部门——人力资源部。他们会发动一切资源及通过自己的火眼金睛观察哪些人会走、哪些人经过“我”...
近期一直在思考自己,今天看到一段任正非的文字,很好! 为什么要强调自我批判? 我们倡导自我批判,但不提倡相互批评,因为批评不好把握适度,如果批判火药味很浓,就容易造成队...
物业大会今日结束,会议中,每个人都代表着一个群体,这个群体是搞明白和不需要高明白的人。口口声声喊着这不合理那不合理,如果有时间去思考这些不合理就不如踏实的祷告:上帝,保佑小区平安!
你有这些现象吗? 一、否定性思想 比如:不可能、没办法、怎么会?没想过、不知道等等,这些词汇会让你的大脑停止思考,不会再为结果找答案。没方法等于没能力。 二、推卸责任 比如:...
所谓人无完人,那么,对人就不可以苛求,否则将“世无可用之人”。正如古人所说的那样:“水至清则无鱼,人至察则无徒。” 求全责备是用人的大忌。求全责备,是指对...
今天是2017年03月25日,参加山东师范大学一年一度的毕业生就业双选会。 “今年是第四年参加山东师范大学每年一度的双选会,每年感受不同,总结成一句话:企业的竞争彻彻底底是人...
很多时候,职场是残酷的。因为在职场不看苦劳,只看功劳。 看到一个案例,情况大概是这样的: 一个新来的实习生被老板骂了,愤而教起老板做人。老板批评他的设计太土了,色彩不够强烈,...
一、忠心者不被解雇-忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 攻略: 1...