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  • 市场信息☞个人思考(2024.2.21_Day 1)

    信息一:Nike全球裁员2%,寻找新增长机会 【观点】消费市场的变化加速,所谓乱拳打死老师傅,在消费市场中新品牌层出不穷,用户场景的丰富给品牌方带来了更多的触点,老品牌虽不至...

  • 35+职业女性跨行的这一年

    很幸运,我是跟随着互联网行业成长起来的其中一员,而阿里是我的“启蒙老师”带我入了这行。除了刚毕业的那两三年还干着一些跟自己专业搭边的工作,到后来就一直在国内电商业务里...

  • 关于视频剪辑

    摘自《大师剪辑:如何用视听语言讲故事》 * 主观视点镜头尝尝利用窗户、枪械瞄准器、望远镜或挡风玻璃等物体构图。 * 对于观众而言,看见人物的反应比看见真正发生的事件本身更为重...

  • 说给朋友听–1

    高高低低的人生挺好的,也许别人看到美好是高点,但对自己来说真的的懂得和转折都来自低点。如果高点是看的更广,那么低点其实是看的更深更透的机会。

  • 成年人为什么就不能是个孩子呢

    今天跟朋友聊到内归因和外归因的话题 身边就遇到过完全两个方向的人,如果把自己作为曾经在相似环境“训化”过的人来都可理解 也很有意思,相仿的年龄相似的职场环境,一个人记住了凡事...

  • 不聊职场焦虑 分析如何成事儿

    最近身边连续的裁员、离职的信息变多,好像每个人的身边都有几个,然后我们扎堆的感慨下,有的人说完就过,有的人在焦虑在恐慌,加和在一起就变成了普遍性的恐慌。 ...

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    雨下

    跟老友在西湖边吃饭,看雨,等车

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    晨间日记–每日记录小确幸

    戒掉抱怨 让内心跟天空一样美

  • 职场中的习得性无助

    这周看完了塞利格曼的《活出最乐观的自己》,书名是作者的写作目的和期望,但整本书中有一半的篇幅在介绍什么是习得性无助,然后从各种实验案例告诉我们乐观的有效性,再到具体...

  • 写给「受害人」的一封信

    嗨~ 你,还好吗? 今天是不是一样感觉到胸口闷闷的,呼吸像是没有呼吸一样,眼泪不知道是流干了在脸上印记不消,还是就没有停止过….有时候好像是清醒的,但又特别想着这是一场梦,它...

  • 杨绛:看不惯一个人,无需翻脸,无需直言,只要…

    杨绛先生曾说:“我甘心当个‘零’,人家不把我当个东西,我正好可以把看不起我的人看个透。”细品她的人生观,只觉得人间清醒,通透至极。人这一辈子,会遇见形形色色的人,学会这3句话...

  • 酒品如人品,离职见司品

    这两年每年都在告别,告别一家又一家公司,告别一群又一群伙伴,离开时的不舍与眼泪会让我觉得自己曾有价值的存在过,那是一种离别时透露的过去式的肯定,虽已过去但与离开的人而言...

  • 最好的工作状态:能力标配,思维高配,人品顶配

    等到我开始工作后,阅历愈深,对此感触也愈深: 每一个能成事立业的人,既重能力,能人所不能;更重思维,有非凡远见;而最后的结局,还要看人品。 你能力有多大,就能呆在什么位置上。...

  • 作为创业伙伴的日子(3)

    前两篇内容是在我加入这家公司第一个月的时候写的,回顾的时候只看到了自己的忙碌。转眼过去了8个月的时间,这大半年的团队有很多变化、有起伏、有冲突、有紧密、有疏离.......

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    低物质欲生活之后,我遇见了最好的自己!!

    不得不承认,这几个月的物质生活,让我收获了内心真正的宁静。后来我仔细想想,人到中年,本身就想要简单简单的生活,也就更喜欢一个人安静地呆着,不喜欢去了解别人,也不想被了解,只想...

  • 不设目标就是自由

    写简书的时候,我总习惯先把日更任务报上,但我这样时间不定、感悟随机的人,如何能每天有所悟,输出高质量或高投入的文章呢,所以总是断更,断了要再次报名就需要更大的决心,这样反复其...

  • 价值共生

    从技术概念角度理解,数字化是指把模拟数据转化成由0和1表示的二进制代码;从代际概念角度理解,数字化是指现实世界与虚拟世界并存且融合的新世界。 数字化本身就是把过去与未来都压缩...

  • 增长战略

    1)结构性增长往往是外在机遇和内在认知相契合的结果。 2)一个系统包含了系统的目的、组成系统的要素以及要素之间的连接关系。运营性增长主要是加强要素本身或者强化原连接关系;而结...

  • 如何让周报对自己产生价值

    每周日的周报时间往往也是激发我生气情绪的时间点,总能在盘点中或者在查看大家的周报是发现问题,我疲于纠正每一个动作,指出每个需要关注的地方,但下周他们还是老样子,需要反复...

个人介绍
为自己的人生寻找更多的可能,从每一天的积累开始行动!