Attention我关注的内容 为了提升团队绩效,需要区分事实和“故事情节”(观点、判断:看似真实却值得推敲)。 针对团队里的故事情节,通过沟通来了解当事人的意图,确定故事情...

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在第三章的开篇即提出了4D坐标系的意义-简化了高绩效团队和卓越领导者的关键构成, 讲完4D分类坐标以后,接下来讲了4D领导力,分为培养,展望,包容,指导四个维度 在对每一个维...
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结缘「神秘组织」 不记得是2018年的某月某日,大飞突然和我说:“老公,我们去学DISC吧”,“学那玩意儿干啥,楼下广场舞多好,人多还不闹”我说,大飞一脸的嫌弃:“你给我粗去...