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  • 写的真好!

    世界不是靠一厢情愿的热情驱动

    昨日,被猎头约在咖啡厅。在听完她充满热情却专业性缺乏的推介,以及几个与我背景完全不相称的岗位之后,我对她所推荐的公司兴致缺缺,却对她的工作经历更感兴趣: 应届毕业生,工作经验...

  • 世界不是靠一厢情愿的热情驱动

    昨日,被猎头约在咖啡厅。在听完她充满热情却专业性缺乏的推介,以及几个与我背景完全不相称的岗位之后,我对她所推荐的公司兴致缺缺,却对她的工作经历更感兴趣: 应届毕业生,工作经验...

  • 毕业季

    95年我大学毕业,成都理工学院,现在的成都理工大学。 毕业前,十分恐慌,即将被掷入陌生的漩涡之中。那时我18岁,还是处男。 晚上和同学在校园里走啊走啊,无限留恋,处处都是风景...

  • 无标题笔记

    原来的博客作者都去哪里了? 一部分人的诉求是自媒体,得到更多的认同与影响力,他们或者留在博客,或者转战公众号。 一部分人的诉求是分享生活,他们很快就转移到了各种社交平台。 一...

  • 120
    锤子T2

    锤子手机T2,从做工上已经非常棒,圆弧玻璃与iphone一样,手握感非常好。而其他金属外壳的安卓手机手机边框握着锋利,扎手…… 然而,手机定价领先国产手机一个时代...

  • @闫泽华 企业培训跟抢钱一样,之前金错刀就赚发了!

    传统企业:别再迷信啥互联网+了!

    最近,参与了一些讨论与会议。会议名称大多高大上,冠之以互联网思维培训之类的名词,各路讲师也挂着CEO,COO的title,而与会者大多是传统企业的从业者。在3Q大战、face...

  • 发现评论里很多人都没读懂你的观点

    传统企业:别再迷信啥互联网+了!

    最近,参与了一些讨论与会议。会议名称大多高大上,冠之以互联网思维培训之类的名词,各路讲师也挂着CEO,COO的title,而与会者大多是传统企业的从业者。在3Q大战、face...

  • 百度的很多产品是服务于kpi

    用日新月异来形容这个时代,也许是再恰当不过的。过去十年间的变化远胜于过去的百年,我们已经无法再理直气壮的用经验主义对待周遭事物的变化。在这个时刻,面对创业,保持一份无知者的心...

  • 从0到1:开启商业与未来的秘密—读后小结

    全书,读完收获不太多,可能跟自己所处人生阶段、大环境有关。全书在前几章讲了科技是从0到1,主要推崇大胆创新,不要只做复制,不要只做局部改进。后面几章在我看来就是凑数,本来一篇...

  • @闫泽华 平均智商高啊😤

    楔子:有人问我,在就业市场上是名校的应届毕业生吃香,还是有两三年工作经验的人吃香?由于最近在持续的招人,所以我很坦诚的告知:在这个世界上是存在智力碾压这样一个残酷的事实的,名...

  • 非常认可智力碾压和大环境决定!一个大学的好坏,我觉得重要指标就是学生的平均智商→_→,不过业务分等级层次,如果是一个卖票的岗位,可能更适合那种平庸无想法没野心不狼性的人踏踏实实卖一辈子

    楔子:有人问我,在就业市场上是名校的应届毕业生吃香,还是有两三年工作经验的人吃香?由于最近在持续的招人,所以我很坦诚的告知:在这个世界上是存在智力碾压这样一个残酷的事实的,名...

  • 慕名而来……😄

    MarkSuster曾在一篇文章中提到,他关于初创企业在解雇人员上的建议,摘录如下:"Thereisonlyoneanswer:firefast.Firingsomebody...

  • 发现你跟志刚都遇到了人才问题啊!你可以多跟他聊聊,他虽然遇到了这种问题,但是产品迭代速度还不错,而且团队凝聚方面也不错😊

    MarkSuster曾在一篇文章中提到,他关于初创企业在解雇人员上的建议,摘录如下:"Thereisonlyoneanswer:firefast.Firingsomebody...