ThoughtWorks业务分析师 / 社会创新实践者 / 产品汪<br>
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游戏化战略之如何设计让参与者满意的游戏规则有的游戏玩家玩过之后就会删除卸载还会再来一笔给差评，游戏设计师们很受伤，明明我付出了真心，为什么你不理解还要扎我一刀。 存在的问题就是，游戏规则是你制定并且强加给他的。 而游...
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游戏化战略之奖惩机制奖励机制是游戏中核心机制之一。 有了奖励，让事情更有趣味，更愿意参与，虽然这种奖励往往是虚拟的，比如积分比如奖杯。 如果没有了奖励，游戏会索然无味，想必没人会玩，玩游戏最大的...
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游戏化战略之反馈机制游戏最大的特点就是及时反馈。因为及时反馈，玩家体会到认同感，在玩的同时，有数值提高，有超越上一层对手，有奖杯…让人更乐于参与其中。 游戏设计者如何设置反馈机制呢？ 就是对玩家...
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游戏化战略 之打爆思维与混分思维混分思维，从字面上看混分就是混着也能涨分。 在项目团队中，这种人守规矩做事稳妥，但就是不赚钱，项目也做得半死不活。 打爆思维，出自英雄联盟，就是说一个人就决定了一场游戏的胜利...
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游戏化战略之武将技思维这个思维对于团队负责人很重要。 武将技， 是指在游戏里瞬间释放出来，能产生伤害或者给己方增加某方面属性的技能。 也可以理解为专长。 人才，是企业最宝贵的财富。 招聘人才时，是...
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游戏化战略 之攻略思维攻略，从字面上来说，就是攻城略地。 在游戏中，是指游戏进程的详细解释步骤及技巧。 人之所以分为三六九等，过去看背景看爹，如今的时代不看背景不看爹，谁都可以成为人上人。 有一句...
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