谨以此文献给所有锐意成长的人! 记得两年前加入公司时,同事们聊得最多的,是部门墙、不合作不共赢,而在每月/每季的经营管理会议上,也发现一个有趣的现象:每个部门汇报讲问题的时候...

IP属地:广东
谨以此文献给所有锐意成长的人! 记得两年前加入公司时,同事们聊得最多的,是部门墙、不合作不共赢,而在每月/每季的经营管理会议上,也发现一个有趣的现象:每个部门汇报讲问题的时候...
有人说85年是个分水岭,85、90后没有太大区别,却和之前的任何一代人都不同。不知是不是过早接受了这样的心理暗示,不知是不是这几年和太多的85后一起混 -- 他们在我的生活中...
早在2004年,就接受了DISC行为风格的测试;随后的几年,偶尔又测试了几次;再之后,渐渐淡忘了。只记得印象中的自己,每次的测评结果,都是DC奇高90分以上(D为指挥型C为分...