1.不要妄自菲薄，信息差人人都有，用降维分享打造自己的差异化价值。 2.站在未来看现在，阶梯式成长，人才会慢慢趋向高级。人事物法则： 01人：跟……人同框。 02事：做过……...
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思考 || “反升迁”的趋势是怎么形成的呢？
引言：这是一篇沉寂了1-2年的文章，今天再次看到，决心一鼓作气写完！ 很久以前看到了《奇葩说》的一个辩题：感兴趣的工作总是996，要不要说再见。看到这个辩题的时候，我回想起我...
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你和牛人之间，只差这8条的距离，快来对比一下吧
自从离职创业后，我不知不觉升级了朋友圈，和各种牛人们混在一起。 通过我的观察，我发现，那些从普通人跃迁为大咖的牛人们，都有以下8条特点。你可以用来对照一下，你和牛人之间，还有...
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抄经心得｜在鸡零狗碎的生活里，找到闪闪的快乐
时间真是让人措不及防的东西，转眼我就开始工作了。 以前，什么都不懂，不知人间疾苦，不知何为压力，一天天的瞎装；现在，什么都懂了，受过社会的毒打，懂得了何为压力，开始选择性的装...
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如何寻找天赋使命，活出你的精彩人生
当时我追求使命 离职创业 引发好多同学关注 认识的、不认识的都想跟我约饭聊聊[偷笑] 今晚21点格格【直播】 聊聊【普通人如何寻找使命】 地点：格格公益共读群，想参加拉你进群
