嗨,大家好,我是千鹤。 前几天发布了几个视频,讲述最近的生活状况,没想到赢得了很多人的喜欢,很多朋友来公众号找到我,希望我能分享一下关于大学生该如何挣钱。 实不相瞒我确实很爱...
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职业生涯规划可以分为三个阶段,第一个阶段是生存阶段,第二个阶段是发展阶段,第三个阶段是使命阶段。 所谓的生存阶段,就是为了生存而工作,先把自己养活了再说,这个阶段一般在刚毕业...
工作中的我们都是有压力的,那么如何克服压力,并且提升职场的幸福感呢? 首先我们要把工作解读成一种投资,投资都是有回报的,我们把工作看成对自己的投资,看成是对自...
归功于内和归错于外顾名思义,就是把功劳归于自己,把错误归于别人。 这两个是很不好的现象,那么假如出现这种两种情况,我们该怎么办呢?首先我们需要明白一个人做成一...
这个月真的是我这一年最忙的一年,但是我很喜欢这种感觉。 12月份休息了一天,2号出差一直到23号,期间没有休息,竟然会也没有感觉有什么不拖,可能是因为有加班工资吧,也或许是因...
提升竞争力其实很简单,很多人都是喜欢做自己喜欢的工作,喜欢做那种对自己有利的工作,自己做起来得心应手的工作,做那种能捞到好处的工作。但是这些工作能提高自己的职场竞争力嘛?这个...
日常生活中高血压,糖尿病我们应该都有接触吧,这些病都与自己的生活习惯有关,即使我们去医院看过病,回到家后还会再犯。为什么呢?因为这个和我们的生活习惯,饮食习惯有很大的关系。如...
要想激发下属的积极性是有结构性的方法的,如何能激发下属的积极性呢? 第一情感的方法:对什么样的人稍微亲密,对什么样的人稍微疏远,这个要明确的,肯定是对积极工作,能力强的人亲密...
深深陷入办公室政治,怎么办呢?办公室政治有哪些呢? 阳奉阴违,拍马屁,拉帮结派,勾心斗角等等都是办公室政治。那么这些行为的实施者的目的是什么呢?一是自我保护,...
拖延症就是到最后实在没有办法了,才抓紧时间做了,可想而知,工作的质量怎么样。可能有人每次都是想着先放放,后来反正也完成了,不是效率更高嘛,一次两次还好,次数多了就变成...
业绩和能力都够了,老板一直不给自己加薪,那么如何向老板提加薪呢? 如果是正规企业,有制度的公司。一般都有明确的加薪的规定,如果符合了,领导没有加薪,那就拿着制...
升职加薪是职场激励的一种方法。那么为什么有的人拼命工作,没有换来升职加薪?领导给什么样的人升职加薪?答案是有能力,有业绩的人。 当你的能力是10分时,你就会匹...
遇到这种情况,很多人丢盔卸甲,把自己的工作、生活搞得一团糟。当我们认为自己不能完成这个任务时,自己就不会尽自己最大努力去完成。然后再已结果印证之前的判断,这就会形成一...
工作中遇到费力不讨好的事我们该怎么办?是要躲着走还是要主动出击。可能很多人的答案是躲着走。其实这样是不对的,既然工作出来了,没人愿意干,那领导是不是很急?这个时候要是...
为什么会有面试的环节?面试是公司为了找到合适的人选,也有助于面试者更好的了解要面试的公司,属于双向选择。 面试首先是简历筛选,简历上一般包括个人基本信息、学位...
职场抑郁有哪些表现呢?否定自己,觉得未来好迷茫,天空都是灰暗的,觉得任何人都比自己强,比较敏感,一块工作时,有问题就觉得是自己造成的。这种消极的情绪会慢慢消磨自己。 ...
老担心自己会失业这种现象就像是老担心自己会死一样,这是杞人忧天的现象。 一般有这种情况是因为自己曾经失业过,并且给你造成了很大的困难或窘境。或者自己身边的朋友...
总是担心自己这月的绩效达不成怎么办?担心完不成任务,绩效考核不佳怎么办?这种现象很普遍。首先要知道绩效考核的目的是什么。公司实施绩效考核目的是为了提升绩效,提升公司和...
想要指出领导的错误也是讲究方法的。首先要看的就是指出领导的错误,提出意见是出于公心还是出于私心。是为了利他、利公司还是出于利己的行为。 当发现领导的决策不对时...