管理学大师彼得 - 德鲁克曾说过：无数据，不管理。（伟人的声音值得一次又一次地被聆听~） 老J 在 质量度量之“三级指标体系”[http://mp.weixin.qq.com...
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“三级指标体系”的应用实践 - 迭代质量预警机制 -
质量度量之“三级指标体系”
管理学大师彼得 - 德鲁克曾说过：无数据不管理。 数字是人们快速认知事物的一种有效方式。无论在生活还是工作，对事还是对人都息息相关。碰上难以的用数字描述事物或现象肯定是没有找...
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共享单车为何能活着？
近期，“怪兽”IPO 了。 充电三宝的其余两家“街电”、“来电”也在蠢蠢欲动。 原本市场认为在“万众创新，万众创业”的风口上，共享经济就是那头雷布斯口中的“猪”。泡沫挤掉势必...
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如何高效会议 - 4P1L法
4P1L 是指Purpose会议主题是什么？要达到什么目的？ Product期望输出是什么？ People利益干系人是谁？谁能够输入信息？谁能拍板？ Process会议的议程...
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六大常见面试问题（送命的那种）
“成年人的世界没有愚人节，只有Q2。” 四月意味着清明节小长假，意味着春暖花开，而对于职场人而言，意味着跳槽季的下半场进入胶着状态。 老J 从业数年，作为求职者的角色参与过百...
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财富自由｜亏了十几万了我有一笔“巨款”，去年，我一点点借着行情，将这笔巨款从50w炒到了近80w。 虽然吧，我这投资经验，也是从去年5月份才开始实践的，所以呢，一开始也的确从50w亏到了40w出头...
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拥有“平常心”的张一鸣
字节跳动成立至今 9 年，有别于 BATJMD 独立存在。无论是公司文化、组织能力、战术打法都极具特色。字节范、OKR、项目制对今天的千亿体量的字节都功不可没，当然，离不开创...
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Hi @没事干的项目经理 , 你好，回答主观供参考~
从导向上看（一位资深HR同事的观点），KPI 基于人性向恶而生，而OKR发挥从善如流的优势。所以发现，KPI 有很强的束缚性，而OKR更多的考验自觉性。
从实施上看，KPI 强调的自顶向下拆解，老板就是理论上就是天花板；OKR 则结合自顶向下，自底向上共同参与，盘活组织的积极性。
从组织上看，OKR 更适合扁平化的组织，小公司落地成功率更高。成熟的组织较难实施，一方面有历史包袱；其次，认知差异的收敛与实践采坑势必造成实施周期较长。
总之，OKR 与 KPI都是基于MBO 的实践工具。KPI 用的好一样能实现价值高效产出，OKR在当今知识密集型组织得到追捧无疑是对创新追求愈加强烈，不希望被条条框框所束缚的自由。OKR，一个创业公司的自我救赎
OKR 并不是什么新概念，最早源于 Intel，由 Google 发扬光大。典型事件为 2013 年谷歌风投在油管上发布的 OKR 视频，观看量 10万+ 的知识型爆款。得到...
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一个基于CNN的场景应用作者| Mr J 前阵子，有不少 IP主播分析行业未来，动不动新能源、大消费、科技创新云云。 估计是年前“炒基”躺赚了一波，齐刷刷地出来刷存在感；亦或许节后没赶紧赎回，努力开...
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开发与测试的日常PK
开发同学与测试同学有时候针尖对麦芒，纠结于“开发测试人员比例” 这个指标，今天我们来扒一扒这个话题。 一、勿把手段当目的 “开发测试人员比例”是个结果数据，而非目标数据。马爸...
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OKR，一个创业公司的自我救赎
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如何做好技术 Team Leader ？
转自 阿里技术 曾子曰：吾日三省吾身，反思是人类进化出来的一项异常宝贵的能力。我在阿里带团队也有四年多的时间，有必要总结一下此间得失；另外，前几天和一个刚开始带团队的同学聊天...
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2021年互联网新春大礼包集锦
字节跳动 “拉杆箱”主题切合字节全强化的扩张诉求，可能还有字节人诗和远方的田野。 京东 POP MART 附体，不抽盲盒集齐全套~ 百度 趁着年底给“百度Pods”去库存呢~...
