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    春季助长,宝妈们这些小知识不容错过~

    春季是生命萌发,最富有生命力的季节,也是儿童生长发育的黄金时机。 调查显示:研究表明,孩子的生长发育在春季(3-5月)长得最快,平均长高1.37厘米,是秋天生长的2.25倍,...

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    开公司、做生意为什么要做会员?

    我们为什么要做会员? 很多人回答是提升复购,增加粘性,汇聚人流,这些都对。 但是并没有触及会员制度的本质。如果不了解质,就很容易陷入舍本逐末,一直做活动让利的死循环。 会员制...

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    《赚钱36计》第十一计:平台计

    从个体经营迈向合伙经营 从合伙经营未来迈向平台化经营 把公司改造成为员工的创业平台 改造成为行业的销售平台 可以成为竞争对手的亲密战友 每天绞尽脑汁为竞争对手卖货 把销售型盈...

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    引流活动注意要点:

    我们很多人做活动肯定发现了,一做活动就乌央乌央很热闹,一旦不做活动就没人了。做活动吧,利润低,而且你又很难让这些因为活动而来的客流为了其他产品付费。这是你在做活动的时候,没有...

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    《赚钱36计》第十计:借道计

    什么是借道计?借用别人的通道,迅速接触到别人的用户, 帮助拥有用户的人让他价值最大化,才是获得用户的超级入口 线下实体门店就是最好的客流量通道,而服务线下实体门店 就是未来五...

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    “消费者究竟为什么买单?”

    所有商家都想知道这个问题的答案,但是对着这句话拼命地想也想不出结果。 思考问题的时候我们一定要站在思考对象的思考路径去反推。 什么意思?要解决“消费者究竟为什么买单?”你就要...

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    《赚钱36计》第九计:入口计

    想要赚钱·先做入口 再好的项目也要接触到人,不是用赚钱的事接触到人 而是要先接触到人·才有赚钱的事。 这个时代竞争的主旋律就是入口大战·圈人比赛 生意不好的本质就是没有大量的...

  • 《赚钱36计》第八计:定位计

    什么是定位?就是给自己一个角色,并且扮演好这个角色。 其实老板也是一个岗位 他的角色定位是商业模式创新专家、外部资源整合高手 他的岗位职责就是找到更多能够增加盈利的新项目 老...

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    《赚钱36计》第七计:干股计

    所有的合伙先是资源的聚集、才会有经营的成功、 资源人合伙共同出资实股制、经营者干股制 企业获得利润最大化是CEO的责任,并不是董事长的责任 我们可以利用干股制与高管团队共享利...

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    《赚钱36计》第六计:老二计

    赚钱的关键是要会跟 紧跟时代趋势随时调整结构 能顺应时代趋势 主动选择做老二,而不当老大, 乐于做各种行业的合伙人,整合资源 抓住当下热门的项目紧紧跟随,把握商机

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    《赚钱36计》第五计:逆向计

    企业的创新应该怎么做? 向内抓老板定位的改革,向下抓用户层面的改革 向外走抓资源层面的改革 企业的突破从企业外部去寻求,要从有限空间拓宽到无限空间, 要调到圈外看圈内的问题,...

  • 《赚钱36计》第四计:网络计

    一切以锁定有资源的人为目标 为其提供最优质的服务 构建成为一条巨大的渠道 形成庞大的推广网络 企业的渠道网络是 中小微企业最强大的核心竞争力, 也是最宝贵的财富。 你拥有自己...

  • 《赚钱36计》第三计:服务计

    一切以成就别人 服务别人为目标 先成人后达己 坚决放弃本位主义 上个时代赚钱靠走货 这个时代赚钱靠走心 谁能够用心服务好用户 谁就能得到用户的心 只有得到用户的心 这样才有可...

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    《赚钱36计》第二计:资源计

    赚钱来自于资本·资源·人才·项目·策略 以及各种优质资源的聚集 资源聚集才是赚钱的前提 资源聚集的秘诀是:先流动·后整合·再创造 要从经营产品思维过渡到经营用户思维 未来的商...

  • 《赚钱三十六计》第一计之赚钱计

    没有现金流就不是赚钱 利润思维是企业倒闭的源头 所有的企业倒闭都是因为没有现金流 而不是因为没有利润 利润是干出来的 现金是想出来的 赚钱的公式是资源加经营 再小的公司都要有...

  • 100种思维模型-多元思维模型

    什么是多元思维模型 前两年流行这样一句话:不会做开发的设计不是好产品。虽然是一句嘲讽之语,但也似乎暗合了多元思维模型的主旨。 查理芒格在《穷查理宝典》中,多次提到了对他的生活...

  • 人为什么要学习?

    因为: 1.在我们不懂婚姻时就走进了家庭; 2.在我们不懂教育时就拥有了孩子; 3.在我们不懂健康时就拥有了生命; 4.在我们不懂为人处事时就走入社会。 5.不懂经营事业时我...

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