@厄尔尼斯特 不投ico
当我们谈论“保值增值”时,我们在谈论什么本文起因于场讨论,一天,某投资群围绕今年房价走势已经讨论数个小时,最后直指核心:“想买房无外乎觉得未来房价的涨幅会大于你现金的涨幅,你为什么就始终不能让现金的涨幅大于房价的涨...
@厄尔尼斯特 不投ico
当我们谈论“保值增值”时,我们在谈论什么本文起因于场讨论,一天,某投资群围绕今年房价走势已经讨论数个小时,最后直指核心:“想买房无外乎觉得未来房价的涨幅会大于你现金的涨幅,你为什么就始终不能让现金的涨幅大于房价的涨...
本文起因于场讨论,一天,某投资群围绕今年房价走势已经讨论数个小时,最后直指核心:“想买房无外乎觉得未来房价的涨幅会大于你现金的涨幅,你为什么就始终不能让现金的涨幅大于房价的涨...
作为国企HR,现在同时对接着国内最大的人力咨询公司开展项目,印证一下这件事。从招聘的角度,对于“应届毕业生”的要求,现在确实很多大企业都要求硕士,或者至少211985本科,数据库上看,占比超过半数是肯定的,但不会超过80%。对于“非应届毕业生”,暂时还没有特别强调学历,但也要分几个类型看,一个是“业务类”,主要和过往业绩挂钩;二个是“资源类”,和未来期望、背景影响力挂钩,这两类相对来说会看看学历;三个是“协调类”,最近大企业流行挖这类人才;四个是“公关类”,流动性非常大,这两类很少看学历。
《演说家》(1):他们都说学历不重要,然而你却深信不疑近日,网红老师张雪峰做客《演说家》,一番“大学生要不要考研”的演讲引发热议。 面对鲁豫的提问“你是真的相信考研能改变很多人的人生,还是因为做了考研老师,才不断自我暗示考研能改...