第一封信 乐观的人生态度比什么都重要 保持乐观做一个快乐的人 不断接受教育,与时俱进 有理想并努力实现自己的愿望 与人相处共事,尽可能的相互尊重,相互包容 看透人生 我没有这...

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第一封信 乐观的人生态度比什么都重要 保持乐观做一个快乐的人 不断接受教育,与时俱进 有理想并努力实现自己的愿望 与人相处共事,尽可能的相互尊重,相互包容 看透人生 我没有这...
培养员工,是每一位管理者的责任。 但很多时候,会出现这样一种情况:你很看好一名下属,也花了很大的时间和精力培养他,但对方始终表现平平,达不到你的期待值。 这个时候,你非常郁闷...
1、走进市场营销 管理学大师彼得德鲁克曾经说过:“世界上任何企业、组织的存在都是毫无意义的,除非它能满足该组织以外其他组织、个人的需要。“简单来说,企业的存在就是要满足用户的...
有时候常常苦恼,自己忙的飞上天了,但实际的产出效果仍然不理想,归根结底是执行力不到位,如何提高执行力,可以从以下几点入手: 1、事前多思考,谋定而后动。比如接受到需求,要先分...
实践金字塔原理,助力工作更高效! 这是《金字塔原理》读书分享的第75篇。 今天的分享,是精读《金字塔原理》一书的总结篇。 金字塔原理是一套逻辑清晰的思维方式与表达方法论。 它...
管理者如何处理工作中的问题,送你三招,14个字。 ▌无中生有 对问题要学会无中生有,在没有问题的时候,借鉴其他团队的问题。 ▌以小见大 考虑一个人的问题会不会成为团队的问题,...
中国99%的领导都不会开会,中国式会议有四大痛点: 第一个痛点,冗长。领导夸自己一个小时,骂群众一个小时,互相扯淡一个小时 第二个痛点,无效。会议不准时,没有议题,没有准备,...