给自己一个学习的过程,让知识充实自己,提高自己的价值和解决问题的能力
读了本篇文章,深刻的认识到,招聘是需要谋划的,不是随随便便进行用人招聘,招聘的人要适合企业,招聘的人该干什么,都是需要分类的。 一个企业的运营,最基础是人工,所以人工是至关重...
首先,以餐饮店为中心,第一次招募10人进行推广,打印10000份宣传单,没人分1000份宣传单。前期首先对宣传人员进行培训,配带关于餐饮店的气模玩偶,手持礼品,宣传单,热情分...
我的新店和我们的45天学习成长计划同步进行。 用我的实战为我和大家提供真是的案例题材。 店铺正在准备装修,通过这几天的学习,懂了很多的店铺前期规划,布局,格局等空间利用率等。...
首先非常感谢美团学院,大鹏老师,莫老师,助教等能举报这次活动,听了这两天的课程感觉受益良多,想我们这样的小白,感触太多了。 个人感觉提升新店营业额的活动应该从以下几个方面着重...
棒棒哒
学习课程:https://xue.meituan.com/lesson/detail/47 问题:提升新店营业额的的营销活动都有哪些方式? 关于提升新新营业额的营销活动有哪些...
后边操作起来简单,就没展开说。😊
新店推广很重要,回访客户更重要,做留存
老板棒棒哒! 这里面需要的是避免满减过低造成利润损失。
在新店营销初期,需要花一些“流量成本” 来吸引新客,做的是店铺曝光。
可以的,不错
美团点评餐饮学院45天餐饮人成长计划,3个阶段完成12门课程。 开店营销课程: https://xue.meituan.com/lesson/detail/47 Seven先...