案例一:张老师,因为换老师有学员要退费,之前是丁丁带的体验课,转化了是花花带。丁丁离职了,有家长说退费,我安抚了。现在花花离职,又换老师,家长一定要说退费的事情,怎么办? 一...
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案例一:张老师,因为换老师有学员要退费,之前是丁丁带的体验课,转化了是花花带。丁丁离职了,有家长说退费,我安抚了。现在花花离职,又换老师,家长一定要说退费的事情,怎么办? 一...
培训机构也是实体店 实体店有一个成功公式 万试万灵 可以多次复制 成功=流量X转化率 你要学会加大引流的流量 再提高流量的转化率 每次均如此 常年均如此 多年均如此 成功公式...
转化就是成功 只要解决了转化的问题 机构就能快速发展 学员就能快速增加 一个培训机构 从人的角度来看 第一当然是靠校长 第二当然是靠老师 有怎样的校长 就有怎样的老师 从这个...
最近, 很多校长聊到他们的招生方案! 问到最多的是, 为什么他们也使用了很多的引流方法, 但是没什么效果? 别人低价引流,他们也低价引流, 别人联盟招生,他们也联盟招生, 但...
我用了一个方案,招来新生192人,最后转化了85人, 这个方案非常的简单,并且可以重复使用,我就是用这个方法, 我的学校两年的时间,从200多号学生蹭蹭的发展到现在的1200...
最近, 全国各地开展了新一轮的价格大战! 9.9,19.9,199…… 抢学生抢人头无所不用其极! 你要是问我对此事有何看法,我直接地说 各行各业竞争都非常激烈,我们教培行业...
校长经常会这样问, 为什么我的教学比别人的好,但是学生没有别人的多? 这就是校长的产品思维! 产品思维会认为只要产品质量好,销量就一定好, 产品思维会有一个致命的缺陷, 它是...
大咖又出来说了 不应该引流,不应该低价引流 我们培训机构应该提高教学质量, 学生自然会上门报名, 我只能说,大咖你OUT了! 为了提高我们的招生数量,我们全体老师必须要进行,...
疫情即将结束,培训学校复课在即, 现在就是我们招聘老师最好的时机, 我们必须未雨绸缪, 学校都说,招聘全职老师好难, 我说这个社会,从来不缺老师,缺的是我们招聘老师的方法, ...
有校长问我 叶老师,我做好软件了 我转发朋友圈了 为什么没有人报名? 招生,就是转发朋友圈吗? 当然是,当然不仅仅是! 招生是什么? 招生是有目的,有组织,有制定方案,有人执...
浙江杭州一间美术机构, 从校长到老师一致认为要小班教学 一个班不能超过六个学生, 他们两个人排一个班,三个人排一个班,最多六个人排一个班 一名老师带着30个学生,排了10个班...
最近有大咖说这样发朋友圈 让你的家长追着你报名,我只能呵呵了 如果是这样,我们每一间培训学校就会塞满了学生 招生它不仅仅是发朋友圈,她是方案的策划, 团队的培训,团队的动员和...
校长问, 我底薪2000加课时费, 一直找不到全职老师! 我说,你直接把底薪翻番,到4000 校长笑了,她说这肯定能找到老师! 但是,我会亏死了! 这明显就是校长,思维问题 ...
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舞蹈老师教学好,学生多了 自己就开舞蹈中心,顺理成章,她会认为,教学越好学生越多 我的朋友舞清扬,五年前开办自己的舞蹈中心, 一直来,他都研究舞蹈技术,怎样提高教学水平, 五...
疫情过后,校长最关心的就是快速回笼资金 资金是有时间价值的,快速回笼资金,必定会舍弃部分甚至全部的利润! 如果你愿意舍弃利润,当然是可以学习快速回笼的方法!