为什么在重要的时间节点,我总不能交出满意的答卷? 1、中考:黄萧萧能顺利考上一中,而我只能考上培英; 2、高考: 1)第一次高考:培英尖子班里面,我的成绩几乎垫底;大多数人都...

为什么在重要的时间节点,我总不能交出满意的答卷? 1、中考:黄萧萧能顺利考上一中,而我只能考上培英; 2、高考: 1)第一次高考:培英尖子班里面,我的成绩几乎垫底;大多数人都...
四份工作: 一、小河马: 1、职能:销售; 2、模式:toC,工作环境挺满意的,服务对象主要是中高净值收入的家长; 3、行业:线下素质教育行业(少儿编程) 4、平台:民企(初...
邓晓莹、安权洗这两个人为人热情,但是却特别让人讨厌,根本原因在于:他们都喜欢指责别人,严重伤害别人的感受。这两个人让我难受,同时也给了我两点启发: 如何教人: 1、你的问题是...
有个词叫“天生受害人”,这种人最容易成为下手的目标。他们往往生活在社会最底层,要么是社会交往复杂的失足女,要么是家境贫穷,为人老实没有报复能力的人。 《狂飙》中,高启强为了让...
3、钱能解决很多问题:
这点我也感触很深,不过是在旅游途中感受到的。钱上头,一是开源,二是节流。我觉得开源是第一位的,节流是第二位的。
4、人情冷暖:
这个世界上有的人真的很温暖,即使你们仅仅只是朋友;而有的人真的很冷漠,即使你们是亲戚或者是朝夕相处的同事。所以,做人真的就需要区别对待,对于有些人热情,对于有些人冷漠。做人又冷漠又热情,热一个冷一个,不用顾虑对方的感受。
79.崽子手术最近最大的事莫过于崽子的眼睛手术了,约到手术的那一刻,有开心也有忐忑,但情绪都不怎么强烈,因为知道这是必须要做的事。 1.约手术和人员安排 第一次约到手术刚好赶上F研究生预答...
趁着妹妹生日,我们一家人跟妹妹在汕头好好玩了一次,3天两夜。 好处: 1、亲密度:增加了一家人的亲密感、信任度,尤其是我与妹妹的关系,这点意义非常重要;这也让我意识到旅游最大...
学习过程: 体会一:销售学习过程中,底层逻辑固然要明白,但是与之相对应的例子、故事一定也要跟上。这就像写作文的论点与论据的关系一样,光有论点,那是不行的。要学会不断积累论据,...
MU电邀部需要用心经营与维护的人有:周宇蓝、燕京、王金芳、邓晓莹、熊兴蓉。 各个人物的核心特点: 一、周宇蓝: 1、有知人之明:见微知著,通话我的一句话—中午回家吃饭,就能够...
事的方面: 业务方面:一通话术,底层逻辑,大家谁都能够明白,我也是早早领悟了,但是实际数据却很差劲,这件事情足以说明: 1、知与行之间有很大一段距离,觉得很容易理解的事情,比...
DXY(莹姐): 1、性格类型:E不FP,ESTJ,ET与EF的人性格上有矛盾;P与J也有矛盾; 1)EF组合,很适合做销售这份工作;这点与我也有很大的矛盾,我是ET;ET与...
夜晚烧烤,我只顾着吃,顾着玩了,完全没有意识到还有社交,没有分一点心去留意身边的人,但是能够主动去合群,这点进步非常大,可以表扬一下自己。 下一次团队烧烤类似的活动,我应该怎...
今天公司团建在海陵岛玩,与公司同事一起,全程一直在假笑,一点都不开心。 我的感受: 女生在忙着拍照,男生有的在调侃别人,有的在给女生拍照,还有的在冷眼观察他们(我)。他们开的...
《浮沉》书中有一幕,于暗示方向乔莉提出海外考察的要求,于的目的很简单,就是为了增加赛思的费用投入。 赛思投入得越多,将来给他的好处也会越多。 因为要想让对方齐心协力和你做一件...
女性想在职场上爬高位,要比男性付出更多。 亲眼见到同期晋升的领导中,男的觉得心安理得,后续工作该怎么开展就怎么开展。而女性会要卖力,以表忠心,证明大领导选择提拔她没有错。
要坚决禁止其他部门领导越过你来安排你的下属工作。这会架空你的权利,失去部门凝聚力,让下属模糊掉到底谁是他的领导。 要跟下属表明,任何其他领导给你安排活,让他来跟我沟通,征得我...
5.15上的班,今天已经是5.22号了,足足上了一个星期的班,关于学习一样新技能,有些体会想要总结一下: 体会一:理论学习是很主观的,实践做题是客观的 我目前在老家的一所婚恋...
三份工作: 一、三份工作: 1、小河马,课程销售,toC 2、南大,课程销售,toC 3、Hj,猎头,toC 平台、职能、模式、行业分析: 一、平台: 1、小公司:线下业务人...
工作成果: 一、工作时长: 1、我是2月5号入职,5月11号离职,将近三个月时间。 二、工作成果: 1、CV量:12➕15➕16=43 2、有三个人进入终面,2个人谈薪,1人...