发简信
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8.来聊聊《基业长青》微信公众号：人力资源转型与复盘笔记 写在前面： 胆大包天的目标； 宗教一样的文化； 多方尝试，保存有用的部分； 自身培养的经理人； 永远不够好； 基业长青直白一点就是要做到的...
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浙江筑梦小分队4D工作坊小记4月15日，为期整整一天的润湾品牌活动『心享·势成』之『势成派』四月特别活动——《4D卓越团队工作坊》成功举办，在润湾金牌势成教练张毅和周德真教练的带领下，润湾在孵项目视氪科...
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我们一起来读书 | 今天推荐一个工具ORID【前言】 是否似曾相识？ 在日常工作中会不断的来充实、完善自己（害羞）需要学习和阅读…… 但是，经常想了很久，迟迟没有行动，因为“没时间，没精力”。 经常想了各种方法来挤时间...
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《4D卓越团队》第九章习书感想O：CSW背景转变工作表 也就是林教头说的15个问题表（对照了一下，应该是书里少了一个情绪或戏剧化的表达，所以变成14个问题了） R: 这是一个神器，神奇 I: 查理说这个工...
