草长之音

在今年这种形式下，主动辞职真的需要勇气。所有的工作都有不爽的地方，疫情期间，还是忍忍吧。 如果已经辞职了，那要做好长期找工作的计划。现阶段找工作，要做好三方面的准备， 第一是...

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要想回答这个问题，首先要知道领导要的是什么？怎么样才能达到领导预期的结果？ 领导安排什么做什么？ 最主要是交流沟通，没有清晰明确，造成的。 做事之前需要先问清楚，事情应该怎么...

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小丽，周六上午来加个班！ 老板周六我没时间，不能加班。 小丽在老板的错愕中，踩着高跟鞋，优雅的走出了办公室。 老板哪里知道，小丽周六要做直播，而且她做直播一天的收入，相当于老...

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王平，最好的销售员失业了。老板的建材店也悄无声息的拉上了帷幕，退出历史舞台。 我们楼下的家装建材店，主要就是服务周围3万多人的社区。 王平是销售员，兼职安装师傅，人也热情，勤...

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我想从另外一个角度来，重新审视一下这个问题，那就是老板为什么要请这个老总过来？ 这个老总的做法，老板肯定很清楚。为什么老板不去制止？ 能够把公司做起来，能够坐到这个位置，那么...

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@总是如此沉默 确实很难，所以做饭的人很少。但是，你总有权选择。难，迫不得已，等等，都是安慰自己的理由。

创业雄心，不应被稳定的工作所拖累，跳出损失厌恶偏好，只需简单的一步。

钱多，事少，离家近，曾被调侃为，好工作的核心标准。这从侧面反映了多数人的一种心态，就是做一份温定的工作，过朝九晚五的安逸生活。 这样的心态是否正确？属于个人偏好，是一个非常主...

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老板是同志，跟月薪一万元，有什么关系，并没有说的的很明确。在这里分两种情况，分别来说。 老板是同志，跟月薪一万，没有关系。 那这事也没什么好说的，你现在比较需要钱钱，工资也比...

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钱多，事少，离家近，曾被调侃为，好工作的核心标准。这从侧面反映了多数人的一种心态，就是做一份温定的工作，过朝九晚五的安逸生活。 这样的心态是否正确？属于个人偏好，是一个非常主...

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宁可忍受生活的不便，收入微薄，也要留在大城市，一般是年轻人的选择。对于年龄比较大的人，应该选择可能会有所不同。 楼下开了一个新饭店，我刚开始去的时候，尽可能把店里的菜都尝一下...

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一朋友参加公司组织团建游戏，一回来就找我喝酒，想跟我聊聊。看来是有新游戏，我便欣然前往，也想看看他们公司的团建，玩出了什么新花样。 酒过三巡，菜过五味。他谈到一个有趣的团建游...

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遇到这种情况，你有三个选择： 第一，如果你还想继续在这里干，就先默默忍耐。 第二，找到合适的时机，与领导坦白沟通清楚。 第三，如果你不想在这里干了，就辞职另谋他路。 1、先默...

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你觉得小王他们是公司的功臣吗？ 3年前，小王小了一份工作，是一个初创公司。老板只有5个雇员。小王是第6个。 给的待遇一般，市场平均价吧，最大的优点是自由。 小王抱着骑驴找马的...

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我朋友小杨，有一个让人羡慕的好工作：钱多，活少，离家近。 两年前，他不顾家人的反对，坚决从国企上市公司辞职的，一心想做自由职业者。 昨天给我打电话聊一会儿，我发现他的现在的生...

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被公司裁员了，心情低落，如何激励自己，走出困境。 这个问题从三个方面来分析，分别是：正确评估事实，动态发展的眼光评判现状，如何重拾自信。 第一，正确评估事实。疫情期间，公司裁...

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经过一年多的运作，老王觉得胜券在握了，把政见不合的少壮派副职小李，孤立起来。很多人都成了自己的亲信。自己却突然病倒了。 小李凭借出色的业务能力，获得了领导的赏识，破格提拔为部...

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有些员工爱岗敬业，任劳任怨，为什么得不到领导的赏识？ 一个士兵，找到将军说，我跟您三年了，南征北战，任劳任怨，没有功劳也有苦劳，为什么不能获得晋升。 将军指着一头骡子说，它跟...

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【问题分析】 这个问题所逆向思维，作为一个领导者，应该具有什么样的能力，才是一个合格的领导者？ 如果一个人具备了这样的能力，暂时还不是领导，那么他已经具备做领导的潜力了。 这...

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酒桌上该说哪些话？如何让领导赏识？ 酒桌上，相对来说是一个比较放松的地方，确实也是一个，展现个人价值，很重要的地方。 酒桌上的说话得体，容易形成好印象，也是领导对一个人，工作...

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这个看似矛盾的问题，到底是怎么回事。 向往稳定的工作，说明你是不愿意冒风险。不愿意承受压力，这是人的本性，就像人都喜欢偷懒一样。 不甘心按部就班，说明你内心还是想做一番事业，...